戰(zhàn)略規(guī)劃組主管工作說明書

1、戰(zhàn)略規(guī)劃組主管工作說明書戰(zhàn)略規(guī)劃組主管工作說明書一、崗位標(biāo)識(shí)：一、崗位標(biāo)識(shí)：崗位名稱：戰(zhàn)略規(guī)劃組主管崗位評級：職位編碼：030101直接上級：規(guī)劃經(jīng)營管理部經(jīng)理編制人：審核人:編制日期：薪酬：二、工作職責(zé)、工作職責(zé)1.1.概述概述組織領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略規(guī)劃組的日常工作，確保公司統(tǒng)計(jì)工作及戰(zhàn)略規(guī)劃工作的正常進(jìn)行。2.2.工作職責(zé)和范圍工作職責(zé)和范圍（1）組織人員做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集、整理、輸機(jī)與分析等工作；（2）組織制作、發(fā)放公司統(tǒng)計(jì)年鑒，并組織收集

2、相關(guān)反饋意見；（3）組織收集有關(guān)影響航空市場方面的宏觀經(jīng)濟(jì)信息、國家及民航局相關(guān)政策，匯總、分析，并組織定期出版、發(fā)放經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)等工作，供有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；（4）組織制訂、實(shí)施公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，并對戰(zhàn)略的執(zhí)行情況進(jìn)行控制；（5）根據(jù)公司戰(zhàn)略指導(dǎo)，組織制訂公司年度經(jīng)營計(jì)劃，并組織落實(shí)和控制計(jì)劃的完成。三、額外職責(zé)要求三、額外職責(zé)要求（1）組織制訂并完善與統(tǒng)計(jì)和戰(zhàn)略規(guī)劃工作相關(guān)的規(guī)章制度與工作體系；（2）提高公司統(tǒng)計(jì)工作和戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃水

3、平；（3）努力配合其它部門及部門內(nèi)其它項(xiàng)目組的工作，及時(shí)提供有關(guān)信息與服務(wù)；（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作與任務(wù)。四、監(jiān)督及崗位關(guān)系四、監(jiān)督及崗位關(guān)系1.對公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃有組織制訂權(quán)、組織實(shí)施權(quán)和宏觀控制權(quán)；2.對項(xiàng)目組內(nèi)部成員有組織領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。七、工作條件七、工作條件本崗位工作屬于智力管理工作，具較輕體力即可；工作環(huán)境中的溫、濕度適中，無噪聲、無粉塵污染，照明條件良好。八、工作資歷八、工作資歷：具備三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。九、身體

4、條件九、身體條件：從事本崗位工作要求具有健康的體魄，精力充沛，并具有耐力、自控力和調(diào)整力等特殊要求。十、心理品質(zhì)與能力要求十、心理品質(zhì)與能力要求1.智力：要求思維敏捷，具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、推理判斷能力、理解指令能力；2.語言能力：流利的中文表述與談判能力，較熟練的英文聽說能力與閱讀英文資料能力；3.對事物的發(fā)展有很強(qiáng)的分析能力、計(jì)劃能力和應(yīng)變能力；4.很強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。十一、所需知識(shí)和專業(yè)技能十一、所需知識(shí)和專業(yè)技能1.擔(dān)任本崗

5、位職務(wù)所必備的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能（1）公司戰(zhàn)略制訂與實(shí)施方面的基本知識(shí)與基本技能；（2）計(jì)劃預(yù)測與決策的基本理論；（3）經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)的基本知識(shí)；（4）國家、民航總局有關(guān)統(tǒng)計(jì)工作的法律、法規(guī)；（5）國內(nèi)外民航動(dòng)態(tài)與發(fā)展趨勢；（6）民航運(yùn)輸企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表體系及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)指示概念及相關(guān)關(guān)系和計(jì)算方法；（7）計(jì)算機(jī)統(tǒng)計(jì)的基本程序與方法；（8）較高的英語閱讀水平。2.招聘本崗位員工時(shí)應(yīng)考核的內(nèi)容（1）戰(zhàn)略管理知識(shí)；（2）經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)方面基