湖南省2015年四季度人力資源市場動態(tài)與分析

1、湖南省2016年一季度人力資源市場動態(tài)與分析一、本季度人力資源市場的主要特點2016年一季度，全省14個市州全部按時報送了人力資源市場供求狀況信息，報告中統(tǒng)計的數(shù)據(jù)為14個市州公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)所采集的人力資源市場供求狀況信息，均為本季有效數(shù)。綜合分析本季度的數(shù)據(jù)，具有以下幾個特點：1、市場供求兩旺，充滿活力。本季度，全省各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)以“春風(fēng)行動”、“就業(yè)援助月”等活動為契機，以大學(xué)畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力和城鎮(zhèn)就業(yè)困難人群為重點，

2、通過現(xiàn)場招聘和網(wǎng)絡(luò)招聘積極搭建就業(yè)平臺，把崗位送到了鄉(xiāng)村、社區(qū)、廣場，送到求職者手中，積極推動勞動者就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，有效幫助企業(yè)解決了招工難的問題。本季度，全省各類用人單位共提供空缺崗位63.69萬個，比上季度44.99萬個增加18.70萬個，較去年同期70.04萬個減少6.35萬個；求職總?cè)藬?shù)為58.30萬，比上季度40.35萬人增加17.95萬人，比去年同期62.24萬人減少3.94萬人。求人倍率為1.09，比上季度1.12下降0.03

3、、去年同期1.13下降0.04。2、幫助高校畢業(yè)生就業(yè)任務(wù)艱巨。為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，按照人社部和省廳的部署，各市州積極組織“大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)招聘周”及一系列現(xiàn)場招聘活動，突出抓好高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)。我省始終把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)作為工作的重中之重，就業(yè)形勢總體穩(wěn)中向好。本季度，全省公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)共接待高校畢業(yè)生24.44萬人，比上季度19.93萬人增加4.51萬人，其中應(yīng)屆畢業(yè)生6.00萬人，比上季度4.89萬人增加1.11

4、萬人；為高校畢業(yè)生提供就業(yè)崗位24.09萬個，比上季度21.17萬個增加2.92萬個。雖然高校畢業(yè)生求人倍率為0.99，比上季度1.06下降0.07，低于全省總求人倍率水平。由于大學(xué)畢業(yè)生們職業(yè)期待和職業(yè)能力不匹配、求職意愿和崗位要求不匹配、勞動力成本和市場回報不匹配等原因，求職成功率不高，高校畢業(yè)生就業(yè)狀況仍不理想。有關(guān)部門及媒體要加大宣傳力度，凝聚多方力量，引導(dǎo)大學(xué)生切實抓住“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的良好機遇，充分利用政府扶持大學(xué)生就

5、業(yè)、創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，先就業(yè)再擇業(yè)，積極奉獻(xiàn)社會，回報社會。3、一、二、三產(chǎn)業(yè)用工需求比重呈三、二、一架構(gòu)。本季度，第一產(chǎn)業(yè)用工需求占總需求的2.61%，較上季度2.68%下降0.07個百分點，比去年同期4.03%下二、供求總體情況表1：供求：供求總體人數(shù)體人數(shù)需求人數(shù)（萬人）求職人數(shù)（萬人）求人倍率（倍）本期有效數(shù)63.6958.301.09從供求總體情況看，本季全省提供空缺崗位數(shù)63.69萬個，求職人數(shù)58.30萬人，空缺崗位與求職人

6、數(shù)比率為1.09，比上季度、去年均有所下降。三、各產(chǎn)業(yè)需求情況表2：各產(chǎn)業(yè)勞動產(chǎn)業(yè)勞動力需求人數(shù)力需求人數(shù)產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)（萬人）需求比重（%）第一產(chǎn)業(yè)1.662.61第二產(chǎn)業(yè)25.0039.25第三產(chǎn)業(yè)37.0358.14合計63.69100.00從產(chǎn)業(yè)需求情況看，第一產(chǎn)業(yè)所占比重為2.61%，較上季度（2.68%）下降0.07個百分點，較去年同期（4.03%）下降1.42個百分點；第二產(chǎn)業(yè)所占比重39.25%，較上季度（38.73%）上