如何發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室的輻射引領(lǐng)作用

1、淺談如何發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室的輻射引領(lǐng)作用【論文摘要論文摘要】集團公司現(xiàn)有各類勞模創(chuàng)新工作室52個，分布在全公司各個崗位。如何發(fā)揮這些勞模創(chuàng)新工作室的作用帶領(lǐng)職工立足崗位，勇于創(chuàng)新，積極進取，為把公司建設成為具有國際競爭力的跨國經(jīng)營集團而努力奮斗是本文的主要內(nèi)容?！娟P(guān)鍵詞關(guān)鍵詞】發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室輻射引領(lǐng)導作用勞模創(chuàng)新工作室是職工創(chuàng)新工作室的重要組成部分，是企業(yè)弘揚勞模精神、培養(yǎng)職工創(chuàng)新意識、提升職工技能水平、解決生產(chǎn)實際問題和促進科技成

2、果轉(zhuǎn)化的重要場所。如何加強勞模創(chuàng)新工作室的管理，發(fā)揮好勞模創(chuàng)新工作室的作用，提升企業(yè)創(chuàng)新能力，保證公司又好又快發(fā)展，是我們必須深入思考的問題。一、認識清定位準勞模創(chuàng)新工作室是以勞模的名字命名，由勞?！皳V領(lǐng)銜”，工程技術(shù)人員和職工“唱主角”，以生產(chǎn)經(jīng)營活動、技能人才培養(yǎng)和工作中重點、難點問題攻克為主的創(chuàng)新工作團隊，是企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和機制創(chuàng)新的“發(fā)射源”，是實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的“新引擎”，對企業(yè)發(fā)展有著舉足輕重的影響。特別是在當

3、前成本競爭的微利時代和產(chǎn)能過剩的大環(huán)境下，組織開展以創(chuàng)新為主旋律的生產(chǎn)經(jīng)營活動，對科技進步支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展、實現(xiàn)資源綜合利用、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、提高企業(yè)市場競爭力，實現(xiàn)個人價值與企業(yè)發(fā)展的最大結(jié)合有著十分重要的意義。二、規(guī)劃細管理嚴次，加強創(chuàng)新工作的過程管理，對勞模創(chuàng)新工作室所需要的經(jīng)費、設備設施和人員等大力支持，及時協(xié)調(diào)解決他們工作中出現(xiàn)的問題和困難，為他們開展創(chuàng)新工作提供必要條件，做到勞模創(chuàng)新工作室有人員、有陣地、有課題、有經(jīng)費、有制度，在

4、全公司形成“黨政支持、工會實施、勞模掛帥、職工參與”的良好創(chuàng)建格局。三、職能實載體新1、弘揚勞模精神。勞模創(chuàng)新工作室的主創(chuàng)人員是各層級勞動模范，展示新時代勞模風采，讓勞模精神在企業(yè)發(fā)揚光大，把勞模精神轉(zhuǎn)化為全公司職工共同的精神財富是勞模創(chuàng)新工作室的首要任務。在日常工作中，各級勞模要以身作則，嚴格要求自己，把“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻”的時代勞模精神體現(xiàn)在生產(chǎn)技改的方方面面，用實際行動引領(lǐng)干部職工學習勞模

5、敬業(yè)愛崗的職業(yè)精神，勇攀高峰的進取精神和甘于吃苦的奉獻精神，激發(fā)廣大職工的工作熱情和干勁，使踐行勞模精神成為每名工程技術(shù)人員的常態(tài)，在全公司營造出了“人人學勞模，個個爭先進”的良好氛圍。2、培養(yǎng)職工的創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。勞模創(chuàng)新工作室要把創(chuàng)新文化土壤的厚植和職工創(chuàng)新意識的培養(yǎng)作為主要任務之一，在創(chuàng)新氛圍的營造和職工創(chuàng)新智慧的培養(yǎng)上下功夫。一是利用多種媒介大力宣傳群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動取得的實效和對企業(yè)發(fā)展的影響，鼓勵職工敢于