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1、醫(yī)院科教科醫(yī)院科教科十二五工作總結(jié)十二五工作總結(jié)開展科教新局面促進文衛(wèi)新發(fā)展(科教科“十二五”工作總結(jié))“十二五”期間,科教科在院領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,在全體職工的共同努力和積極配合下,以醫(yī)院十二五發(fā)展規(guī)劃和醫(yī)院三層次發(fā)展定位為目標,堅持“一二三四五”工作思路,以創(chuàng)建等級醫(yī)院為契機,強化內(nèi)部管理,狠抓質(zhì)量建設(shè),拓展科研成果,圍繞“科教內(nèi)涵建設(shè),全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展”的工作主題,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以國家法律和醫(yī)院法規(guī)為
2、指南,加大科研管理、重點學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)力度。認真落實科研、教學(xué)、繼續(xù)教育工作,圓滿地完成“十二五”所提出的的工作目標。一、“十二五”科教工作取得的主要成效(一)改善科技創(chuàng)新體制,增強醫(yī)院科技創(chuàng)新能力,各項獲獎捷報頻傳。科研是醫(yī)學(xué)科學(xué)發(fā)展的主動力,也是臨床發(fā)展的先導(dǎo)。醫(yī)院要在市場經(jīng)濟環(huán)境中持續(xù)發(fā)展,必須依靠科技進步和創(chuàng)新來提高醫(yī)院的綜合競爭力。為我院科研的論文發(fā)表、項目申報、資料歸檔等環(huán)節(jié)規(guī)范化、制度化,按照“十二五發(fā)展規(guī)劃”總體戰(zhàn)略
3、發(fā)展要求,根據(jù)教學(xué)科研的發(fā)展趨勢,利用“大科學(xué)”的管理理念,實現(xiàn)醫(yī)院科技發(fā)展戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)型,確定了醫(yī)院科技優(yōu)勢學(xué)科和領(lǐng)域。通過一系列管理規(guī)定和實施辦法,營造我院寬松的科研環(huán)境,使各項條例細則具有可操作性和前瞻性,各項獎勵向科研第一線人員重點傾斜。通過科研成果鑒定9項。對2012年立項的州級項目《醫(yī)院藥品使用動態(tài)監(jiān)測和超常預(yù)警干預(yù)模式的研究》、自治區(qū)級項目《慢性阻塞性肺疾病合并肺栓塞危險因素分析》及院內(nèi)9項科研項目的進展情況、存在問題及下一步
4、工作計劃進行了追蹤檢查。2014年完成5項自治區(qū)科技計劃項目的申報工作,促進了我院科研項目順利有序開展。同年,我院按照巴州人社廳的要求參觀了塔指博士后創(chuàng)新實踐基地,借鑒經(jīng)驗并確定了我院急需解決的科研課題,最終上報巴州人社局。為進一步加大引進海外留學(xué)人才力度,我院根據(jù)自治區(qū)人社廳博士后科研工作站《關(guān)于組織海外留學(xué)人員來疆開展科技合作的通知》精神,引進加拿大龍佑君博士來我院進行科技合作學(xué)術(shù)交流,針對《物聯(lián)移動智慧醫(yī)療技術(shù)在邊遠地區(qū)的應(yīng)用》在
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