學院黨委組織部工作總結范文

1、2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作–獨家原創(chuàng)18學院黨委組織部工作總結學院黨委組織部工作總結20年，全校組織工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。堅持以干部換屆聘任為載體，全面推進干部人事制度改革；以改革創(chuàng)新為動力，全面提升黨組織建設科學化水平；深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的多樣性與實效性。統(tǒng)籌推進干部、人才、黨組織建設等方面工作，為實施學?！笆濉币?guī)劃開好局、起好步提供了的

2、組織保證。一、加強干部隊伍建設，全面推進干部人事制度改革（一）完成干部換屆聘任工作年初，在調研基礎上，制定了學校新一輪干部換屆聘任實施方案，6月25日止，完成了處級、科級干部換屆聘任工作。共聘任處級領導干部239名。其中，提任正處職領導干部26人，提任副處職領導干部40人。聘任非領導職務67人，其中由領導崗位轉任調研員18人，由領導崗位轉任副調研員2人，提任副調研員10人。領導干部隊伍平均年齡由47.6歲下降至45.4歲；具有博士學位的

3、102人，占42.67％，；具有正高職稱的101人，占42.26％；具有副高職稱的92人，占38.49％；女干部34人，占2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作–獨家原創(chuàng)38步人選、3名副院長初步人選。二是“公選”。初步人選公示后，提交學院全體教職工大會進行公選，等額選舉院長1名、差額選舉副院長2名。公推直選。在基礎醫(yī)學與醫(yī)學技術學院黨委、食品與生物工程學院黨委開展公推直選學院黨組織負責人試點。一是“公推”。學院黨委召開全院黨員大

4、會，以無記名投票方式差額推薦新一屆黨委委員候選人7名、書記候選人2名、副書記候選人2名。根據公推得票多少，確定9名黨委委員初步人選、2名書記初步人選與2名副書記初步人選。二是“直選”。校黨委確定9名黨委委員候選人、1名書記候選人和1名副書記候選人。學院全體黨員大會直接進行選舉，差額選舉黨委委員7名，并等額選舉書記、副書記。（三）加強干部教育培訓工作年初，根據省委教育工委的統(tǒng)一部署，通過江蘇大學干部在線學習中心平臺，組織全體中層干部開展《