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1、教師年度考核個(gè)人總結(jié)與社區(qū)工會(huì)工作個(gè)人總結(jié)教師年度考核個(gè)人總結(jié)與社區(qū)工會(huì)工作個(gè)人總結(jié)合集合集社區(qū)工會(huì)工作個(gè)人總結(jié)社區(qū)工會(huì)工作個(gè)人總結(jié)xx社區(qū)工會(huì)在街道工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),以新區(qū)建設(shè)和迎“十運(yùn)”為中心,著力加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè),以職工維權(quán)為重點(diǎn),以“示范社區(qū)工會(huì)”建立為載體,堅(jiān)持規(guī)范化、屬地化管理,緊緊圍繞村支部中心工作開(kāi)展工會(huì)工作,為社區(qū)“三個(gè)禮貌”協(xié)調(diào)發(fā)展,再立新功,
2、再創(chuàng)輝煌。具體總結(jié)如下:一、建立健全組織網(wǎng)絡(luò),做到管理規(guī)范村支部高度重視工會(huì)工作,由專(zhuān)職副書(shū)記分管該項(xiàng)工作,加強(qiáng)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。一是按街道工會(huì)的要求,年初,制定了工會(huì)工作計(jì)劃,組織網(wǎng)絡(luò),工會(huì)工作制度上墻二是把工會(huì)工作列入支部工作計(jì)劃,每個(gè)月召開(kāi)一次工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組及網(wǎng)絡(luò)人員會(huì)議,討論研究工會(huì)工作三是進(jìn)一步明確工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組人員的職責(zé),各盡其責(zé),發(fā)揮工會(huì)的職能作用四是加強(qiáng)流動(dòng)人口的管理,用心做好流動(dòng)人口在非公企業(yè)工作的入會(huì)工作,健全管理臺(tái)帳五是發(fā)揮
3、轄區(qū)村民組長(zhǎng)的作用,做好安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作和街道“建立最安全街道”工作結(jié)合起來(lái),開(kāi)展零點(diǎn)目標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng),促進(jìn)非公企業(yè)保護(hù)工作法制化和規(guī)范化。組織工會(huì)網(wǎng)絡(luò)人員學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》,每季度開(kāi)展一次安全生產(chǎn)大檢查,努力營(yíng)造“關(guān)注安全,關(guān)愛(ài)生命”的良好氛圍。四、建立特困職工檔案,慰問(wèn)關(guān)心困難職工為了確實(shí)關(guān)心特困職工的溫暖,村工會(huì)對(duì)社區(qū)工會(huì)小組的職工進(jìn)行全面調(diào)查摸底,掌握困難職工的狀況,為他們排憂解難,今年春節(jié)前夕,村工會(huì)召開(kāi)非公企業(yè)私營(yíng)主聯(lián)誼座談
4、會(huì),讓企業(yè)主獻(xiàn)一份愛(ài)心,共捐款24300元,走訪56名特困職工,送去組織的關(guān)懷和溫暖,此外,還為一戶特困職工維修了險(xiǎn)房。一年來(lái),雖然做了一些工作,取得了必須成績(jī),但離街道工會(huì)的要求還有差距,主要是非公企業(yè)工會(huì)小組職代會(huì)還沒(méi)有全部健全。XX年將進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身組織建設(shè),守住“示范村工會(huì)”榮譽(yù),在每個(gè)工會(huì)小組建立職代會(huì),充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,體現(xiàn)維權(quán),為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)村,兩個(gè)率先再做新貢獻(xiàn),再創(chuàng)新業(yè)績(jī)!教師年度考核個(gè)人總結(jié)教師年度考核個(gè)人
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