煤礦2011年安全工作總結(jié)

1、鑫銅煤業(yè)公司鑫銅煤業(yè)公司20112011年安全工作總結(jié)年安全工作總結(jié)2011年10月5日鑫銅公司成立以來(lái)，始終以河南煤化集團(tuán)企業(yè)文化理念統(tǒng)領(lǐng)安全生產(chǎn)工作，秉承“從零開始，向零奮斗”的的安全理念，扎實(shí)開展了安全培訓(xùn)和隱患治理工作，創(chuàng)新安全管理，構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，保持了良好的安全態(tài)勢(shì)。一、一、20112011年新公司成立以來(lái)安全工作總結(jié)年新公司成立以來(lái)安全工作總結(jié)1、安全工作取得的效果、安全工作取得的效果鑫公司成立以來(lái)通過全體員工的共同

2、努力，杜絕了輕傷事故和三級(jí)以上非傷亡事故，實(shí)現(xiàn)了礦井停產(chǎn)期間通風(fēng)、排水正確安全目標(biāo)。2、全面、全面貫徹貫徹落實(shí)上級(jí)安全工作指示精神，安全工作指示精神，強(qiáng)化安全管理化安全管理一是全面學(xué)習(xí)貫徹鑫龍公司第四季度安全競(jìng)賽活動(dòng)文件，并結(jié)合我公司實(shí)際，制定了《鑫銅公司安全管理升級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)》文件，明確了第四季度安全目標(biāo)。二是九里山礦發(fā)生“10.27”煤與瓦斯突出事故后，上級(jí)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話較多，我們?nèi)孔龅郊皶r(shí)貫徹傳達(dá)。11月6日副省長(zhǎng)陳雪楓來(lái)永城調(diào)研

3、時(shí)的重要講話及要求，陳祥恩董事長(zhǎng)在11月6日集團(tuán)公司2011年第四季度安全辦公會(huì)上講到的“痛定思痛全面反思”，11月11日曹志安董事長(zhǎng)在安陽(yáng)調(diào)研時(shí)的重要講話等內(nèi)容我們召開專題學(xué)習(xí)會(huì)。三是把會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行整理和編排，制訂成問答的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)；并于11月30日組織全體管理人員對(duì)上級(jí)文件和會(huì)議精神學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了閉卷考試，合格率達(dá)到100％。通過學(xué)習(xí)上級(jí)安全指示二是推廣了永煤公司會(huì)議提問法。每天早調(diào)會(huì)、安全辦公會(huì)和其他會(huì)議都有值班礦領(lǐng)導(dǎo)或主持會(huì)議

4、人員對(duì)參會(huì)人員進(jìn)行隨機(jī)提問。三是組織開展了“手指口述”、“崗位描述”競(jìng)賽活動(dòng)。從而，進(jìn)一步規(guī)范了員工崗位操作行為，為打造本質(zhì)安全型員工創(chuàng)造了前提。四是積極開展全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。新公司成立以來(lái)組織全體管理人員進(jìn)行了集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)和軍事化訓(xùn)練，定期不定期組織全體管理人員考試，考核結(jié)果直接與工資掛鉤。五是大力宣傳永煤企業(yè)文化。在公司馬路兩邊和文化宣傳欄張貼、懸掛了企業(yè)文化橫幅和標(biāo)語(yǔ)。6、抓安全包保，、抓安全包保，強(qiáng)力推力推進(jìn)基層區(qū)隊(duì)各項(xiàng)管理制度建立

5、完善。管理制度建立完善。為進(jìn)一步推進(jìn)“雙基”管理，加強(qiáng)和規(guī)范公司基層單位建設(shè)，協(xié)助基層單位完善各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)范工作程序，公司開展了部室包?；鶎訁^(qū)隊(duì)工作。部室負(fù)責(zé)幫助包保區(qū)隊(duì)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)范各項(xiàng)工作流程，協(xié)助做好職工思想隱患排查工作監(jiān)督上級(jí)文件、會(huì)議精神和措施的學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行情況。為明確目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任，把基層區(qū)隊(duì)制度建設(shè)情況及安全生產(chǎn)管理水平與包保部室工資進(jìn)行綁定掛鉤。7、嚴(yán)格要求，努力加格要求，努力加強(qiáng)安監(jiān)隊(duì)監(jiān)隊(duì)伍建伍建設(shè)。為