青年安全生產示范崗總結

1、營造青年安全文化推動企業(yè)安全生產按照集團團委有關文件精神的要求，結合公司青年工作實際，我們嚴格依照集團團委下發(fā)的創(chuàng)建標準，深入開展創(chuàng)建“青年安全生產示范崗”活動，努力培養(yǎng)和造就一支作風硬、技術好、安全意識強的青工隊伍。一、瞄準目標，明確創(chuàng)建標準開展創(chuàng)建“青年安全生產示范崗”活動是一個嘗試，更是一個挑戰(zhàn)。作為基層組織，只有明確標準，將目標任務細化量化，落實到人，才能充分調動團員青年的積極性和創(chuàng)造性，確保創(chuàng)建活動出實效、出成績。工作中，我們

2、在“硬指標量化、軟指標硬化”上動腦筋；在青工遵章守紀方面，規(guī)定青工要自覺學習安全規(guī)程和有關法律法規(guī)，強化安全生產意識，自覺按章作業(yè)、正規(guī)操作；在安全技術素質方面，要求每名青工要熟練掌握專業(yè)技能，正確運用現場的安全工具和安全設施，及時發(fā)現并正確處理生產中存在的安全隱患；通過目標任務的層層分解，真正把壓力傳遞到每名青工。在此基礎上，我們狠抓了活動考核，設立了公示欄，將考核成績進行公布。并把創(chuàng)建“青年安全生產示范崗”活動與本單位管理考核掛鉤，

3、與先進評比掛鉤，使那些在創(chuàng)建工作中帶好頭、出成績的“排頭兵”榜上有名，極大地激發(fā)了青工的參與熱情。只有把創(chuàng)建活動與團的其他活動有機結合，形成整體聯動，不斷豐富創(chuàng)建活動內涵，拓寬活動空間，才能推動活動不斷深化，進而達到了互促雙豐的效果。創(chuàng)建活動與“青年崗位能手”活動相結合。我們把青年崗位能手活動作為青年安全生產示范崗活動的重要推動力量，通過組織開展崗位學習和崗位練兵、技術比武等活動，提高青工的技術水平。同時，通過舉辦技能展示會、技術觀摩交