創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗先進事跡材料

1、2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 1 / 23創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗先進事跡材料 創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗先進事跡材料地處太行山深處侯月鐵路沿線的陽城接觸網(wǎng)工區(qū)，擔負著晉煤外運億噸通道 124 線條公里的電氣化鐵路供電檢修維修任務。工區(qū)現(xiàn)有職工 30 人，其中 35 歲以下青工 27人，占 90%，團員 15 人

2、，占 50%，平均年齡 26 歲。面對鐵路發(fā)展的新形勢、新要求 ，xx 網(wǎng)工區(qū)始終堅持以 “青年安全生產(chǎn)示范崗”活動為載體，倡導“不拋棄、不放棄，一個都不能少”的品牌理念，逐步實現(xiàn)了制度健全、措施得力、設備精良 、安全可控的效果。先后榮獲“全國青年文明號” 、“全國五四紅旗團支部” 、“全路五四紅旗團支部” 、“河南省總工會模范職工之家” 、“第二屆中原鐵道十大青年標兵集體” 、鄭州鐵路局“民兵號”等榮譽稱號。一、動力之源：建機制、帶隊

3、伍，提升安全生產(chǎn)意識“青年興則企業(yè)興，青年強則企業(yè)強” 。自 1995 年 11月成立以來，陽城接觸網(wǎng)工區(qū)就始終將青工隊伍建設放在首位，在安全生產(chǎn)上搭臺子、壓擔子，培育一支業(yè)務素質(zhì)過硬的青工隊伍；圍繞牽引供電行業(yè)特點整章建制，從制度建設上向不安全行為“說不” ；結合青年職工思想實際開展安全教育，使安全第一的意識深入人心。1.集思廣益，圍繞載體建機制2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作 –獨家原創(chuàng)

4、 3 / 23用分工會、預想會、收工會等契機，學習上級下發(fā)的安全通報、事故通報等，每月召開一次安全分析會，對安全隱患進行查找分析，相互借鑒學習，并列出每月的安全“四關鍵”（即關鍵人 、關鍵環(huán)節(jié)、關鍵設備、關鍵時間） ，分別制定落實措施，嚴格卡控；重培訓就是對新上崗、新轉崗、新提級的“三新”人員進行為期一周的崗前安全教育培訓，開展標準化作業(yè)模擬演練，對青工的作業(yè)行為進行

5、規(guī)范等 ，以達到習慣養(yǎng)成的效果。為了更容易讓青工理解和接受，xx 網(wǎng)工區(qū)注重突出安全教育的豐富性和形象性。他們廣泛搜集各種事故案例 、圖片，并制作成《案例手冊》和宣傳展板，定期對青工進行事故案例教育。同時 ，請工區(qū)的老職工結合自身經(jīng)歷，開展講述“安全小故事”活動，使青工在傾聽故事中得到啟示、受到教育。3.創(chuàng)造條件，師徒結對育人才。xx 網(wǎng)工區(qū)堅持“以人為本，以德為先，以發(fā)展為主題”的人才培養(yǎng)新理念，廣泛開展各類比、學、趕、幫、超活動，通