2018年東陽義務(wù)教育學(xué)校校長

1、120182018年東陽市義務(wù)教育學(xué)校校長年東陽市義務(wù)教育學(xué)校校長教師流動工作實施細則教師流動工作實施細則根據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010~2020）》和省教育廳等部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于推進縣（市、區(qū)）域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校教師校長交流工作的指導(dǎo)意見》精神及東陽市機構(gòu)編制委員會辦公室、教育局、財政局、人力資源和社會保障局聯(lián)合下發(fā)的《東陽市義務(wù)教育學(xué)校校長教師流動工作實施意見（試行）》（東教人字[20

2、14]12號）要求，特制定我市義務(wù)教育學(xué)校校長教師流動工作實施細則。一、流動對象一、流動對象1在現(xiàn)學(xué)校連續(xù)任現(xiàn)職滿十年及以上的正校長。2根據(jù)需要流動任職或掛職的副校長、局管后備干部。3在現(xiàn)學(xué)校連續(xù)任教滿十二年及以上，并被評為東陽市級及以上名師、學(xué)科帶頭人、教壇新秀或獲得東陽市級優(yōu)質(zhì)課（擂臺賽）一等獎及以上的各級各類骨干教師。4在現(xiàn)學(xué)校連續(xù)任教滿十二年及以上的教師。5錄用于城區(qū)義務(wù)教育段學(xué)校無農(nóng)村任教經(jīng)歷的青年教師。6已有兩所以上其他學(xué)校

3、的工作經(jīng)歷且每所學(xué)校工作時間均超過3年及以上的教師，或在農(nóng)村學(xué)校有6年及以上工作經(jīng)歷的城區(qū)教師，可暫不納入交流，但在現(xiàn)學(xué)校已連續(xù)任教滿15年的應(yīng)納入交3骨干教師流動指在現(xiàn)學(xué)校連續(xù)任教滿十二年及以上，并被評為東陽市級及以上名師、學(xué)科帶頭人、教壇新秀或獲得東陽市級優(yōu)質(zhì)課（擂臺賽）一等獎及以上的各級各類骨干教師要進行流動。城區(qū)骨干教師流動至農(nóng)村對口支援區(qū)域?qū)W校，農(nóng)村骨干教師在片域內(nèi)流動（白云街道農(nóng)村學(xué)校骨干教師流動至江北街道的農(nóng)村學(xué)校）。各鎮(zhèn)

4、鄉(xiāng)（街道）骨干教師流動數(shù)每年不得少于符合交流條件的骨干教師總數(shù)的15%，骨干教師流動時間為三年。流動考核分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級，流動期滿考核合格及以上的，原則上回原單位任教。流動的骨干教師全部隨遷人事關(guān)系。為進一步鼓勵各級各類骨干教師主動服務(wù)農(nóng)村教學(xué)，延長農(nóng)村服務(wù)年限，投身農(nóng)村教育事業(yè)，在交通、住房等方面給其一定的經(jīng)費補助，在技術(shù)職務(wù)聘任方面給予一定傾斜，補助辦法及標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于進一步做好農(nóng)村特崗教師津貼工作的通知》（東人社〔20