我國中小型會計師事務(wù)所現(xiàn)狀和發(fā)展淺析

1、我國中小型會計師事務(wù)所現(xiàn)狀和發(fā)展淺析【摘要】隨著職業(yè)會計組織發(fā)展全球化，我國會計將逐步與國際接軌，注冊會計師行業(yè)也在不斷發(fā)展改變。但由于目前我國會計行業(yè)外部環(huán)境相對不夠成熟，中小會計師事務(wù)所出現(xiàn)了注冊會計師人才短缺、業(yè)務(wù)競爭激烈、社會認(rèn)可度不高、獨立業(yè)務(wù)能力較差等問題。我國中小型會計師事務(wù)所的發(fā)展何去何從也成為了業(yè)界及相關(guān)人士關(guān)心的問題?！娟P(guān)鍵詞】中小型會計師事務(wù)所問題發(fā)展一、中型小會計師事務(wù)所定義對中小型會計師事務(wù)所的定義，各個國家都

2、有所差異，我國通常將所有不具有證券期貨執(zhí)業(yè)資格及上市公司的會計師事務(wù)所界定為中小型會計師事務(wù)所。截至2010年12月31日，全行業(yè)擁有注冊會計師96498人，會計師事務(wù)所（以下簡稱“事務(wù)所”）7785家（含分所799家），從業(yè)人員近30萬人。在相對數(shù)量上說，我國80%左右的事務(wù)所都屬于中小型會計師事務(wù)所。二、中型小會計師事務(wù)所發(fā)展現(xiàn)狀（一）注冊會計師人才短缺，高素質(zhì)人才流失隨著成立會計師事務(wù)所的門檻放低，一時間眾多中小會計師事務(wù)所迅速成

3、立，我國會計師事務(wù)所數(shù)量也達(dá)到了前所未有的擴大，由此也產(chǎn)生了人才相對短缺的問題。截至目前，中國共有執(zhí)業(yè)注冊會計師98698人。根據(jù)《2012年會計師事務(wù)所綜合評價前百家信息》中的數(shù)據(jù)，會計中小型事務(wù)所與企業(yè)之間不斷的發(fā)展，導(dǎo)致事務(wù)所的公信力也越來越低。（三）內(nèi)部治理不完善，獨立性較差由于中小型會計師事務(wù)所的成立門檻較低，所以一般幾個合伙人通過注冊就能成立一個小的會計師事務(wù)所，因此中小型事務(wù)所的權(quán)利往往集中于幾個合伙人手中，而事務(wù)所的發(fā)展

4、往往與其決策者的能力存在這息息相關(guān)的聯(lián)系，作為會計執(zhí)業(yè)人員，不一定擁有全面、完善的管理能力，尤其是戰(zhàn)略管理能力，決策者個人能力和自身素質(zhì)決定了事務(wù)所發(fā)展的方向，大多數(shù)決策者往往都只專注于眼前的利益，忽略了長遠(yuǎn)的發(fā)展。經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)的分離是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要因素，忽略了這一因素，企業(yè)往往得不到長遠(yuǎn)發(fā)展，企業(yè)如此事務(wù)所也是如此。其次，相對大的上市公司而言，小型會計師事務(wù)所的服務(wù)對象多為中小型企業(yè)，為了盲目追求擴大業(yè)務(wù)量，很多事務(wù)所選擇給同一

5、企業(yè)同時提供審計、會計等服務(wù)，違背了審計的獨立性原則，在審計驗資活動中，減少必要的審驗程序，審計報告流于形式。再次，很多中小會計師事務(wù)所內(nèi)部考核與激勵機制不健全，考核、激勵、晉升運作不透明，員工的基本權(quán)益未能達(dá)到很好的保護(hù)。三、中小會計師事務(wù)所的發(fā)展策略（一）拓展新興業(yè)務(wù)以市場需求為導(dǎo)向，開發(fā)中小企業(yè)公司注冊成立業(yè)務(wù)的全程服務(wù)、市場需求調(diào)查、內(nèi)部控制評價、企業(yè)社會責(zé)任報告等新興領(lǐng)域鑒證業(yè)務(wù)，開發(fā)高端服務(wù)產(chǎn)品，為新興的生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、文化產(chǎn)