新形勢下煤礦企業(yè)政工工作的創(chuàng)新

1、新形勢下煤礦企業(yè)政工工作的創(chuàng)新摘要:煤礦企業(yè)政工工作的開展對企業(yè)發(fā)展起著極其重要的作用，但目前很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)只重視經(jīng)濟(jì)產(chǎn)量的發(fā)展，卻忽視了對政工工作方面的發(fā)展創(chuàng)新，這對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展是很不利的。新形勢下，必須通過加強(qiáng)對企業(yè)政工工作的創(chuàng)新發(fā)展，才會(huì)保證企業(yè)健康、高效、可持續(xù)發(fā)展。本文首先對一些煤礦企業(yè)政工工作創(chuàng)新開展的必要性和政工工作現(xiàn)存的問題進(jìn)行分析，然后對這些問題提出一些創(chuàng)新方案、指出一些相應(yīng)對策。關(guān)鍵詞:煤礦企業(yè)；政工工作；創(chuàng)新Ab

2、stract:coalminingenterprisestocarryoutpoliticalwkinthedevelopmentofenterprisesplayanextremelyimptantrolebutmanybusinessleadersonlypayattentiontothedevelopmentofeconomicoutputbuttheyneglectthepoliticalwkofdevelopmentinnov

3、ationwhichisthesustainabledevelopmentofenterprisesunfavable.Underthenewsituationwemustwkthroughthestrengtheningofpoliticalinnovationofenterprisedevelopmentwillensurethatenterpriseshealthyefficientsustainabledevelopment.F

4、irstlyanumberofcoalminingenterprisestocarryoutpoliticalwkinnovationnecessitypoliticalwktoanalyzetheexistingproblemsthensomeinnovativesolutionstothoseissuespointingoutthatsomeofthecresponding二、煤礦企業(yè)政工工作現(xiàn)存問題分析（一）政工干部水平低下首先，

5、目前有些政工工作干部、領(lǐng)導(dǎo)水平低下，對新時(shí)期的科學(xué)文化知識(shí)掌握比較匱乏，比如一些先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)技術(shù)知識(shí)，相關(guān)的法律知識(shí)和一些政治思想教育科學(xué)知識(shí)。當(dāng)然，這些原因是多方面的，很多政工人員來自于初、高中畢業(yè)生，專業(yè)素質(zhì)較差，理論知識(shí)單一，法律意識(shí)淡薄，科學(xué)精神匱乏，這些都會(huì)導(dǎo)致政工工作不能順利實(shí)施，不能取得良好的工作效果。另外，由于有些政工工作領(lǐng)導(dǎo)思想覺悟低下，這樣也會(huì)導(dǎo)致政工工作干部不能做好本職工作。只有政工工作干部以身作則，做好表率

6、作用，才會(huì)保證基層工作的順利實(shí)施。（二）政工工作人員缺乏熱情目前，一些政工工作人員，缺乏工作熱情，導(dǎo)致工作效率低下。尤其是近些年來，我國頻繁出現(xiàn)煤礦企業(yè)對民工工資拖欠的現(xiàn)象，導(dǎo)致廣大企業(yè)民工的不滿，這對政工工作加大了難度。思想政治教育工作本身就具有很大的難度，這是一項(xiàng)付出大于物質(zhì)回報(bào)的工作，它需要政工干部付出長期時(shí)間、工作量、艱苦勞動(dòng)的積累，才會(huì)逐漸產(chǎn)生效果。另外，由于煤礦工作本身就是一項(xiàng)具有高風(fēng)險(xiǎn)的工作，企業(yè)工人長期從事著高風(fēng)險(xiǎn)、高強(qiáng)