財(cái)務(wù)內(nèi)控在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作中的應(yīng)用分析

1、財(cái)務(wù)內(nèi)控在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作中的應(yīng)用分析摘要：文章針對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)控工作，首先概述了醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)控工作的作用及其主要內(nèi)容，進(jìn)而分析了當(dāng)前我國(guó)部分醫(yī)院在財(cái)務(wù)內(nèi)控管理上存在的突出問(wèn)題，并系統(tǒng)的提出了解決完善措施，可以為醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)控工作的開(kāi)展提供合理的參考。關(guān)鍵詞：醫(yī)院；財(cái)務(wù)內(nèi)控；制度；引言隨著我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深化，醫(yī)院經(jīng)營(yíng)發(fā)展所面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，對(duì)于醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理水平也提出了較高的要求。財(cái)務(wù)內(nèi)控管理作為醫(yī)院管理工作的關(guān)鍵內(nèi)容，主要

2、是為了確保醫(yī)院財(cái)務(wù)管理活動(dòng)依法規(guī)范開(kāi)展，同時(shí)確保醫(yī)院財(cái)務(wù)信息的真實(shí)可靠與財(cái)產(chǎn)的安全，而對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)系統(tǒng)所制定的一系列的管理規(guī)章制度與控制措施。通過(guò)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理不僅可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中存在的財(cái)務(wù)問(wèn)題，同時(shí)也可以對(duì)醫(yī)院資源配置起到合理優(yōu)化的作用，對(duì)于提高醫(yī)院的業(yè)務(wù)管理效率，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)效益的最大化也具有重要的作用。一、醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)控的意義及內(nèi)容概述完善醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)控體系的建設(shè)，不僅是現(xiàn)代管理理念對(duì)于醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理的基本要求，同時(shí)也是提高醫(yī)

3、院管理水平的重要措施。首先，醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)控可以確保醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)于保護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)完整與安全具有重要的作用，可以有效避免由于財(cái)務(wù)管理的疏漏出現(xiàn)各種二、醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)控管理工作存在的問(wèn)題分析（一）財(cái)務(wù)內(nèi)控管理意識(shí)淡薄當(dāng)前一些醫(yī)院在管理工作中側(cè)重于行政管理，忽略了內(nèi)部控制對(duì)于財(cái)務(wù)管理的約束作用。甚至一些醫(yī)院的管理者錯(cuò)誤的認(rèn)為財(cái)務(wù)內(nèi)控管理是醫(yī)院財(cái)務(wù)部門的工作，忽視了財(cái)務(wù)內(nèi)控需要醫(yī)院內(nèi)部各個(gè)職能科室部門協(xié)調(diào)配合開(kāi)展，導(dǎo)致財(cái)務(wù)內(nèi)控管理工作缺

4、乏管理部門的支持與各個(gè)科室的配合，財(cái)務(wù)內(nèi)控工作開(kāi)展乏力，內(nèi)控工作效果不明顯。（二）醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制管理制度缺失制約醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)控工作開(kāi)展的另一項(xiàng)突出問(wèn)題就是財(cái)務(wù)內(nèi)控管理制度不健全，沒(méi)有結(jié)合醫(yī)院的規(guī)模、業(yè)務(wù)特點(diǎn)以及科室設(shè)置情況制定完善的內(nèi)部管理制度，造成內(nèi)控管理工作的開(kāi)展缺乏指導(dǎo)。再加上由于開(kāi)展財(cái)務(wù)內(nèi)控工作需要抽調(diào)專人執(zhí)行，部分醫(yī)院管理人員不足，對(duì)于已有的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度也難以保障制度落實(shí)執(zhí)行的效果。（三）醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)控工作開(kāi)展的基礎(chǔ)條件

5、較差由于醫(yī)院正處于醫(yī)療體制改革深化階段，因此還存在著較多的遺留問(wèn)題，尤其是在財(cái)務(wù)處理方面，這對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理造成了制約。同時(shí)，由于部分醫(yī)院在經(jīng)營(yíng)管理工作中存在較多不規(guī)范的問(wèn)題，例如賬務(wù)處理手續(xù)不完善、資產(chǎn)管理不規(guī)范以及會(huì)計(jì)核算信息失真等問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，均對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理帶來(lái)了較多的困難。（四）財(cái)務(wù)內(nèi)控工作機(jī)構(gòu)地位以及人員能力水平有待提高首先，現(xiàn)階段大部分醫(yī)院機(jī)構(gòu)設(shè)置中，財(cái)務(wù)部門通常只是作為醫(yī)院內(nèi)部的后勤輔助部門，在一些分科室獨(dú)立核算的大型醫(yī)院