契約不完備條件下企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟穩(wěn)定性研究.pdf

1、當(dāng)今企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟已經(jīng)成為企業(yè)核心戰(zhàn)略的一部分。然而，企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的穩(wěn)定性受到了極大的挑戰(zhàn)，大量經(jīng)濟實踐和統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明：企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟失敗率很高(在30％～50％之間，甚至更高)，未達到預(yù)期目標(biāo)就宣告解體是其最突出的表現(xiàn)。這引起了企業(yè)界和學(xué)術(shù)界的廣泛關(guān)注。如何使聯(lián)盟取得成功并可持續(xù)發(fā)展，需要對聯(lián)盟的穩(wěn)定性進行深入地研究。
　　 本文首先從定義和分類兩個方面對企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟進行了概述。對聯(lián)盟穩(wěn)定性作出界定，本文認(rèn)為“聯(lián)盟的穩(wěn)定關(guān)系是一種

2、相對的、動態(tài)的合作關(guān)系”。同時限定“以簽定長期合作契約為紐帶的的契約式聯(lián)盟”為本文的研究對象。在此基礎(chǔ)上，構(gòu)建了四階段聯(lián)盟生命周期動態(tài)模型，并對生命周期各階段的主要工作進行分析。
　　 其次，從經(jīng)濟學(xué)的研究角度，分析了企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的契約關(guān)系，證明聯(lián)盟契約不完備存在的客觀必然性。在此基礎(chǔ)上，揭示了契約不完備條件下成員企業(yè)的機會主義行為。以此為前提深入挖掘企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟不穩(wěn)定性產(chǎn)生的原因及作用機理，得出決定企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟穩(wěn)定性的影響因素