人力資源管理系統(tǒng)實(shí)施方案

1、盾安控股集團(tuán)盾安控股集團(tuán)人力資源管理系統(tǒng)實(shí)施方案人力資源管理系統(tǒng)實(shí)施方案編制：代長良、韋紅高審核：董須惠批準(zhǔn)：姚新義第一章第一章方案設(shè)計(jì)方案設(shè)計(jì)第一節(jié)方案說明本文檔是集團(tuán)人力資源管理系統(tǒng)實(shí)施方案，其要完成的功能是在原工作基礎(chǔ)上推進(jìn)工作，完成人力資源管理軟件項(xiàng)目。項(xiàng)目實(shí)施以來，已做了相當(dāng)多的設(shè)計(jì)工作，但具體實(shí)施開展不大，當(dāng)前實(shí)施情況如下：1.人員管理、組織管理、業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)工作已完成。2.報(bào)表設(shè)計(jì)工作進(jìn)展較小，沒完成。（需要我公司提供報(bào)

2、表模板）3.人員輸入工作剛開始，進(jìn)展較小。（原來的數(shù)據(jù)已經(jīng)導(dǎo)入，大部分可用，需要核對(duì)，還有離職和新增的部分要調(diào)整)本方案本著兩部分內(nèi)容為主設(shè)計(jì)使用系統(tǒng)，這也是所有信息化項(xiàng)目的核心內(nèi)容：1.人員管理（實(shí)現(xiàn)當(dāng)前的管理、業(yè)務(wù)）2.報(bào)表統(tǒng)計(jì)（管理提高）本方案在模塊安排上分幾部分實(shí)施，當(dāng)前實(shí)施一些基礎(chǔ)的、主要的功能，具體為：人員管理、組織管理、系統(tǒng)維護(hù)、郎新報(bào)表。本方案在時(shí)間安排本著先松后緊的原則進(jìn)行，具體就是初步實(shí)施時(shí)安排相當(dāng)寬松的時(shí)間，做好設(shè)