香港特別行政區(qū)勞工處擇業(yè)面試全攻略

1、面試全攻略面試的目的求職者?對(duì)求職者來(lái)說(shuō)，面試的目標(biāo)是在限定時(shí)間內(nèi)向主考人推銷自己，令他們認(rèn)為你是最適合的申請(qǐng)人?求職者亦應(yīng)該透過(guò)面試去了解所應(yīng)征的公司及工作性質(zhì)，看看是否配合自己的期望主考人查核：透過(guò)問(wèn)答，看清楚你所提供的資料及推薦書(shū)上的意見(jiàn)是否可信觀察：面對(duì)面觀察申請(qǐng)人的儀容、態(tài)度、談吐等測(cè)驗(yàn)：用各種辦法評(píng)估申請(qǐng)人的性格、各方面的才能及知識(shí)等判斷：以考慮申請(qǐng)人是否有能力及誠(chéng)意擔(dān)當(dāng)此職，并是否適合在該公司工作珍惜面試機(jī)會(huì)能夠在眾多求職

2、者中脫穎而出，獲邀參加面試，表示雇主覺(jué)得你的條件初步能符合公司的要求，你應(yīng)該好好把握機(jī)會(huì)，積極準(zhǔn)備，在面試時(shí)表現(xiàn)自己，加上之后積極的跟進(jìn)，你獲得聘用的機(jī)會(huì)將會(huì)大大提高?？己诵问綉B(tài)度主動(dòng)，承認(rèn)錯(cuò)誤只懂攻擊別人或太著意主考人的反應(yīng)爭(zhēng)取擔(dān)任調(diào)停糾紛的角色太著意去爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)地位，操控整個(gè)討論控制情緒，避免因辯論激烈而表現(xiàn)激動(dòng)或憤怒其它常見(jiàn)的考核形式技能測(cè)試?除了發(fā)問(wèn)問(wèn)題之外，有些實(shí)務(wù)性質(zhì)較強(qiáng)的工作，例如：美容、地盤工作、打字等，或會(huì)即場(chǎng)考核應(yīng)征者