深圳市技師工作站建設(shè)實施方案

1、東莞市技師工作站設(shè)立管理辦法（征求意見稿）第一章總則第一條第一條為貫徹落實《關(guān)于印發(fā)的通知》（東府〔2015〕112號）和《東莞市人民政府關(guān)于實施百萬勞動力素質(zhì)提升工程打造“技能人才之都”的意見》（東府〔2018〕104號）文件精神，創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式，加快培養(yǎng)造就精湛技藝的高技能人才隊伍，根據(jù)《國家級技能大師工作室建設(shè)項目實施管理辦法》和《廣東省技師工作站設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)定辦法》要求，結(jié)合我市實際，制定本辦法。第二條第二條設(shè)立技師工作

2、站，是充分發(fā)揮企業(yè)、行業(yè)協(xié)會和科研生產(chǎn)型事業(yè)單位現(xiàn)有高技能人才作用，采取師帶徒等方式傳承技藝，培養(yǎng)思想道德好、技能水平高的高技能人才隊伍，進(jìn)而推動行業(yè)、企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級和技術(shù)進(jìn)步的高技能人才培養(yǎng)模式。到2021年，全市建立100個技師工作站。第三條第三條市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)東莞市技師工作站的建設(shè)規(guī)劃，市職業(yè)訓(xùn)練指導(dǎo)中心（以下簡稱“市職訓(xùn)中心”）具體組織實施。第二章設(shè)立條件—3—（一）《東莞市技師工作站設(shè)立申請表》一式三份（附件1）。（

3、二）申請報告。報告內(nèi)容包括：單位基本情況；人才培養(yǎng)體系建立情況；技術(shù)研發(fā)和攻關(guān)開展情況；建站設(shè)想（主要包括組織架構(gòu)和成員情況介紹以及職責(zé)分工；技師工作站管理制度；資金投入；場地設(shè)備配置；師帶徒和技術(shù)攻關(guān)課題計劃等）；工作站成員的各類證書及業(yè)績材料等佐證類材料。（三）申請單位的營業(yè)執(zhí)照或主管部門批準(zhǔn)成立的文件復(fù)印件，以及申請單位在銀行開設(shè)基本賬戶的開戶許可證復(fù)印件。第七條第七條市職訓(xùn)中心組建專家評審組開展評審工作，按我市行政事業(yè)單位聘請專