深圳市技師工作站建設(shè)實施方案

1、東莞市技師工作站設(shè)立管理辦法（征求意見稿）第一章總則第一條第一條為貫徹落實《關(guān)于印發(fā)的通知》（東府〔2015〕112號）和《東莞市人民政府關(guān)于實施百萬勞動力素質(zhì)提升工程打造“技能人才之都”的意見》（東府〔2018〕104號）文件精神，創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式，加快培養(yǎng)造就精湛技藝的高技能人才隊伍，根據(jù)《國家級技能大師工作室建設(shè)項目實施管理辦法》和《廣東省技師工作站設(shè)置標準和認定辦法》要求，結(jié)合我市實際，制定本辦法。第二條第二條設(shè)立技師工作

2、站，是充分發(fā)揮企業(yè)、行業(yè)協(xié)會和科研生產(chǎn)型事業(yè)單位現(xiàn)有高技能人才作用，采取師帶徒等方式傳承技藝，培養(yǎng)思想道德好、技能水平高的高技能人才隊伍，進而推動行業(yè)、企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級和技術(shù)進步的高技能人才培養(yǎng)模式。到2021年，全市建立100個技師工作站。第三條第三條市人力資源和社會保障局負責東莞市技師工作站的建設(shè)規(guī)劃，市職業(yè)訓練指導中心（以下簡稱“市職訓中心”）具體組織實施。第二章設(shè)立條件—3—（一）《東莞市技師工作站設(shè)立申請表》一式三份（附件1）。（

3、二）申請報告。報告內(nèi)容包括：單位基本情況；人才培養(yǎng)體系建立情況；技術(shù)研發(fā)和攻關(guān)開展情況；建站設(shè)想（主要包括組織架構(gòu)和成員情況介紹以及職責分工；技師工作站管理制度；資金投入；場地設(shè)備配置；師帶徒和技術(shù)攻關(guān)課題計劃等）；工作站成員的各類證書及業(yè)績材料等佐證類材料。（三）申請單位的營業(yè)執(zhí)照或主管部門批準成立的文件復印件，以及申請單位在銀行開設(shè)基本賬戶的開戶許可證復印件。第七條第七條市職訓中心組建專家評審組開展評審工作，按我市行政事業(yè)單位聘請專