福建省中小學(xué)教師職稱評審辦法

1、福建省中小學(xué)教師職稱評審辦法福建省中小學(xué)教師職稱評審辦法第一章第一章總則第一條為深化中小學(xué)教師職稱制度改革，加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，客觀、公正地評價中小學(xué)教師專業(yè)能力水平，根據(jù)人力資源和社會保障部、教育部《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于深化中小學(xué)教師職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2015〕79號）及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。第二條本辦法所說中小學(xué)教師職稱評審是指對通過參加正高級教師、高級教師、一級教師、二級教師、三級教師崗位競爭推薦，擬聘為上一職

2、稱等級人選的師德、業(yè)績和能力是否達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)要求的綜合評價，是中小學(xué)教師崗位聘用的重要依據(jù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。第三條中小學(xué)教師職稱評審，必須在核定的教師崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行，不再進(jìn)行崗位結(jié)構(gòu)比例之外、與崗位聘用相脫離的資格評審。第四條中小學(xué)教師職稱評審，堅持客觀公正、公開透明、育人為本、德育為先的原則，實(shí)行同行專家評價，重在社會和業(yè)內(nèi)認(rèn)可。第五條中小學(xué)教師職稱評審實(shí)行分級管理。正高級教師由省人力資源和社會保障廳、省教育廳組織評審，報人力資源和社會

3、保障部、教育部備案；其他等級教師職稱評審按原管理辦法組織實(shí)施。的推薦委員會（一般不少于7人），對參加競爭推薦人員的師德、業(yè)績、能力及任現(xiàn)職以來各學(xué)年度的考核情況進(jìn)行量化評價，提出綜合推薦意見，經(jīng)學(xué)校行政辦公會議研究之后在單位公示。公示期不少于5個工作日，公示無異議后方可上報。第十一條推薦單位對申報材料進(jìn)行審查，簽署意見，負(fù)責(zé)人簽字并加蓋印鑒后，及時送呈報部門。第四章第四章呈報第十二條申報材料必須經(jīng)呈報部門審查同意并簽署呈報意見后，評審委

4、員會方可受理。（一）三級教師、二級教師、一級教師和高級教師申報材料，縣（市、區(qū)）以下所屬學(xué)校（單位）的，由縣（市、區(qū)）政府人社部門會同教育部門呈報；省、市所屬學(xué)校（單位）的，由主管部門呈報。（二）正高級教師申報材料，由人社部門會同教育部門呈報（省屬單位由主管部門呈報）。第十三條呈報部門應(yīng)對評審材料進(jìn)行認(rèn)真審查，嚴(yán)格把關(guān)，按照規(guī)定的評審材料的類別和數(shù)量及時呈報到相應(yīng)評審委員會辦事機(jī)構(gòu)。第五章第五章評審第十四條教育行政部門職改辦根據(jù)要求受理