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1、13612001年10月應(yīng)用心理學(xué)試題及答案月應(yīng)用心理學(xué)試題及答案一、單選一、單選1被稱這臨床心理學(xué)之父的心理學(xué)家是(B)A弗洛伊德B魏特默C榮格D馮特2行為主義理論所強(qiáng)調(diào)的在人類行為中起重要作用的是(D)A本能B道德C良心D學(xué)習(xí)3人體在估計事件后果時,總是認(rèn)為負(fù)面后果只會出現(xiàn)在他人身上,自己則不會有事,這種現(xiàn)象叫(B)A自我防御機(jī)制B理想化偏見C預(yù)防接種D機(jī)能反應(yīng)4評價中心是(C)A一個地方B面軍一個機(jī)構(gòu)C一種評價方法D一種評價的量表
2、5高喚醒水平可以促使運(yùn)動員獲得好成績的運(yùn)動比賽項目是(A)A舉重B高爾夫球C體操D射擊6有傷害他人的意圖,但主要目的是想獲得其他好處,如威望、金錢等的攻擊行為屬于(D)A敵意攻擊B反應(yīng)性攻擊C憤怒性攻擊D手段性攻擊7一種表現(xiàn)為多少比較持續(xù)的擔(dān)心和不安,是一種一般性的人格特點的焦慮叫(C)A狀態(tài)焦慮B情景焦慮C特質(zhì)焦慮D差應(yīng)激焦慮8當(dāng)兒童出現(xiàn)不良行為時,施予厭惡刺激或剝奪他正在享受的獎勵刺激,這種行為矯正模式是(B)A正強(qiáng)化B懲罰C負(fù)強(qiáng)化
3、D消退9個人空間的范圍(A)A前后大B左右大C前后左右等同D各人都不同10為解決“環(huán)境危機(jī)”,環(huán)境心理學(xué)運(yùn)用行為改變策略,也就是對行為進(jìn)行分析,然后干預(yù),屬于這種方法的環(huán)境保護(hù)策略是(C)A.先行策略B.隨后策略C.A和B都是D.A和B都不是二、多選二、多選11法律心理學(xué)相對穩(wěn)定的內(nèi)容通常包括(ABCD)A立法心理B司法心理C犯罪心理D罪犯改造心理12可以把體育心理學(xué)為家分為(ABC)A臨床型的B教育型的C研究型的D學(xué)院型的13環(huán)境心理
4、學(xué)家的主要學(xué)術(shù)根源有(ABC)A心理學(xué)B建筑學(xué)C環(huán)境科學(xué)D醫(yī)學(xué)14鍛煉對心理的好處有(ABCD)A減少焦慮B減少抑郁C緩解應(yīng)激D提高自尊3363⑸指導(dǎo)高年級兒童理解學(xué)校和就業(yè)的關(guān)系。28什么是外在動機(jī)?外在動機(jī)有什么積極和消極作用?答:⑴由外在因素激發(fā)的行為傾向成為外在動機(jī),比如表揚(yáng),獎勵,榮譽(yù)等。⑵優(yōu)點:激發(fā)眼前、具體的期望與行為;塑造長期的期望行為。⑶缺點:外在獎勵因素有時會損害內(nèi)部動機(jī)。29同其他職業(yè)相比,駕駛員的勞動有什么特點?
5、答:以感知負(fù)荷大為主要特點:(1)信息輸入量大;(2)信息加工負(fù)荷持續(xù)存在;(3)信息加工要求及時、快速;(4)信息加工失誤可能帶來嚴(yán)重后果。七、論述七、論述30應(yīng)聘者有許多來源?請舉例加以說明,并比較他們的優(yōu)缺點?答:兩個來源:組織內(nèi)部和組織外部內(nèi)部的優(yōu)點:1.比外部招募要節(jié)省費用;2.了解組織內(nèi)部人員比了解組織外部應(yīng)聘人員要容易一些;3.內(nèi)部晉升制度有助于增加凝聚力和工作滿意度。內(nèi)部缺點:1.選擇余地有限;2.容易導(dǎo)致部門之間“挖墻
6、腳”;3.最容易受政治的影響。外部招募的優(yōu)點:1.給組織帶來新鮮血液,2.選擇余地大,選擇靈活。外部招募的缺點:1.費用比較高;2.很難真正了解外來應(yīng)聘者;3.影響組織凝聚力或士氣;4.外來員工需要較長的適應(yīng)時間。31舉例說明體育比賽中的觀眾效應(yīng)現(xiàn)象?答:體育比賽中的觀眾效應(yīng)有以下三個問題:⑴觀眾特點:①觀眾規(guī)模,②觀眾的友好性。⑵社會效應(yīng):包括社會促進(jìn)效應(yīng)和社會攜帶效應(yīng);所謂社會促進(jìn)效應(yīng)是指因為他人在場,促進(jìn)了個體的行為能力和水平。所
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