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1、寧德電大遠(yuǎn)程平臺(tái)培訓(xùn)寧德市公務(wù)員專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2015年《創(chuàng)新能力培養(yǎng)與提高》題庫(kù)答案第1部分:?jiǎn)芜x題(每題2分,共15題。)第1題:《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20102020)》指出,到2020年,我國(guó)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人才比例為()。A.10:30:50。B.10:10:20。C.10:40:50。D.10:20:30。正確答案:C第2題:在合格的管理人員必須具備的素質(zhì)中,以下哪項(xiàng)可以不做硬性要求?A.主動(dòng)性B.信息搜集
2、C.人際理解力溝通D.游泳正確答案:D第3題:()是專(zhuān)利戰(zhàn)略目標(biāo)的核心內(nèi)容。A.打開(kāi)市場(chǎng)B.樹(shù)立形象C.經(jīng)營(yíng)發(fā)展D.占領(lǐng)市場(chǎng)正確答案:D第4題:消費(fèi)者滿(mǎn)意度是由一特定交易所產(chǎn)生的情緒性反應(yīng),其主要來(lái)自顧客在經(jīng)驗(yàn)中所獲得的驚喜。這種觀點(diǎn)屬于()觀點(diǎn)。A.特定交易性觀點(diǎn)B.累積性觀點(diǎn)C.認(rèn)知性觀點(diǎn)D.情感性觀點(diǎn).正確答案:A第5題:消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)東西時(shí)遵循一個(gè)原則:同等價(jià)格比質(zhì)量,()。A.同等質(zhì)量比服務(wù);B.同等數(shù)量比價(jià)格;C.同等服務(wù)比價(jià)格
3、;D.同行價(jià)格比品牌。正確答案:A第6題:以下論述中,屬于個(gè)人知識(shí)轉(zhuǎn)換群化測(cè)度指標(biāo)的是()。A.我會(huì)將自己的觀點(diǎn)說(shuō)給別人聽(tīng),以確認(rèn)自己理解是否不夠深入;B.我常能將不成形的想法轉(zhuǎn)換為一具具體的觀點(diǎn);C.我習(xí)慣在執(zhí)行任務(wù)前,先與對(duì)方相互熟悉;D.別人講不清時(shí),我常扮演幫他講清楚的角色。正確答案:C第7題:隨著組織共同體的建立,內(nèi)部知識(shí)聯(lián)盟將自然地拓展為()共同體知識(shí)聯(lián)盟。正確答案:A第14題:“創(chuàng)新“一詞最早是由美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家()于1
4、912年在其《經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論》一書(shū)中提出的.A.羅默B.盧卡斯C.約瑟夫熊彼特D.戴維斯正確答案:C第15題:()再創(chuàng)新:是指在引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)、分析、借鑒進(jìn)行再創(chuàng)新形成具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新技術(shù)。A.集成C.引進(jìn)消化吸收D.制度正確答案:C第2部分:判斷題(每題2分,共15題。)第16題:發(fā)散思維是從不同來(lái)源、不同材料、不同方向探求一個(gè)正確的答案的思維過(guò)程與方法。正確答案:錯(cuò)誤用戶(hù)答案:第17題:奔馳法代(Substitut
5、edS)指思考何物可被“取代”正確答案:正確用戶(hù)答案:第18題:要建立開(kāi)放、流動(dòng)、競(jìng)爭(zhēng)、協(xié)作、激勵(lì)、寬容的創(chuàng)新型人才發(fā)展機(jī)制,大力培養(yǎng)科學(xué)技術(shù)帶頭人。正確答案:正確用戶(hù)答案:第19題:英國(guó)研究人員摘得了90多項(xiàng)諾貝爾獎(jiǎng),獲獎(jiǎng)人數(shù)世界第二。正確答案:正確用戶(hù)答案:第20題:專(zhuān)利戰(zhàn)略不是為了維護(hù)企業(yè)的現(xiàn)狀,而是為了創(chuàng)造企業(yè)的未來(lái)正確答案:正確用戶(hù)答案:第21題:從積極角度來(lái)看,后發(fā)國(guó)家的企業(yè),可以通過(guò)技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)學(xué)習(xí)和深化技術(shù)能力開(kāi)展“二
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