人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)（c）

1、寧波大榭開發(fā)區(qū)華益實(shí)業(yè)有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)QGDH04.03人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)（人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)（A版）版）寧波大榭開發(fā)區(qū)華益實(shí)業(yè)有限公司發(fā)布寧波大榭開發(fā)區(qū)華益實(shí)業(yè)有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)（人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)（A版）版）QGDH0403為了不失時(shí)機(jī)地為公司發(fā)展提供所需的合格人才和人力，建立和完善公司的人力資源管理系統(tǒng)，特制訂本標(biāo)準(zhǔn)。1.范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了員工崗位資格、入職培訓(xùn)、考核和評(píng)估、招聘的管理職責(zé)、管理內(nèi)容與要求，以及檢查考核辦法。

2、本標(biāo)準(zhǔn)適用于寧波大榭開發(fā)區(qū)華益實(shí)業(yè)有限公司。2.引用標(biāo)準(zhǔn)QGDH0441《行政管理標(biāo)準(zhǔn)》3.定義4.管理職責(zé)4.1企管辦是公司人力資源的歸口管理部門，負(fù)責(zé)組織實(shí)施招收聘用、教育培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核等人力資源管理工作。4.2負(fù)責(zé)建立、維護(hù)、運(yùn)行本公司人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)及人力資源管理軟件進(jìn)行電腦化管理。4.3負(fù)責(zé)向集團(tuán)有限公司上報(bào)本公司人力資源情況，以便統(tǒng)一控制、調(diào)配、合理利用。4.3負(fù)責(zé)具體實(shí)施員工的勞動(dòng)工資、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)和技術(shù)職稱管理。4.

3、4各相關(guān)部門負(fù)責(zé)提報(bào)人力資源需求及配合實(shí)施本標(biāo)準(zhǔn)。4.5組織相關(guān)部門制定工作職務(wù)與任職資格說明表5.管理內(nèi)容與要求5.1工作職務(wù)與任職資格說明5.1.1企管辦負(fù)責(zé)組織公司各職能崗位職責(zé)，編制DH04.03表1《工作職務(wù)與任職資格說明表》。5.1.2企管辦根據(jù)公司發(fā)展情況，調(diào)度人力資源結(jié)構(gòu)和完善任職資格鑒定表。5.2人員招聘管理5.2.1招聘計(jì)劃5.2.1.1各相關(guān)部門依據(jù)公司崗位定員編制，在編制內(nèi)崗位人員不足時(shí)，應(yīng)以DH0403表2《招