淄博創(chuàng)新型高成長企業(yè)50強評價體系

1、淄博市“創(chuàng)新型高成長企業(yè)50強”評價體系一、基本條件1、具備獨立的法人資格、健全的財務(wù)會計核算和管理制度，有良好發(fā)展前景的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)。2、成長性好。近年來投入產(chǎn)出增長較快，主營業(yè)務(wù)收入、利稅、利潤總額增幅較好，企業(yè)具有高成長性，主要經(jīng)濟指標能夠保持高速增長。3、創(chuàng)新能力強。企業(yè)近三年每年研發(fā)經(jīng)費投入占總產(chǎn)值的比重均不低于3%，并且研發(fā)投入占比能夠保持一定比例增長；擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和省級以上名牌產(chǎn)品、專利或著名商標；承擔過國家或地方

2、科技項目；建立了一定規(guī)模和水平的研發(fā)機構(gòu)。4、未有一票否決事項。當年未有社會治安綜合治理、重大食品安全事故、安全生產(chǎn)和重大安全生產(chǎn)事故風(fēng)險、節(jié)能目標考核、主要污染物總量減排、減輕農(nóng)民負擔、特別重大亡人火災(zāi)責任事故、人口和計劃生育等“一票否決”事項。5、同一集團公司多家子公司，原則只選取一家子公司進入“創(chuàng)新型高成長企業(yè)50強”名單。6、同等條件下，上市公司、高新技術(shù)企業(yè)優(yōu)先列入“創(chuàng)新型高成長企業(yè)50強”。二、評價體系（一）體系框架評選指標

3、體系由定性評價指標、定量評價指標兩部分組成。其中定性指標需對評價對象進行客觀描述和分析來反映評三是高技術(shù)人才情況?？疾炱髽I(yè)擁有高層次留學(xué)人才、海外科技專家以及企業(yè)長期聘請的院士、博士、泰山學(xué)者等高技術(shù)人才情況；同時關(guān)注企業(yè)近三年新招本科以上員工占全部職工的比例。2、定量評價指標（1）成長性。設(shè)有4個指標：一是主營業(yè)務(wù)收入近三年復(fù)合增長率。主營業(yè)務(wù)收入近三年復(fù)合增長率=[(2017年末主營業(yè)務(wù)收入2015年末主營業(yè)務(wù)收入）^121]100

4、%。二是利潤近三年復(fù)合增長率。利潤近三年復(fù)合增長率=[(2017年末利潤2015年末利潤)^121]100%。三是地方納稅總額近三年復(fù)合增長率。地方納稅總額即實繳稅金地方留存部分，地方納稅總額近三年復(fù)合增長率=[(2017年末實繳稅金地方留存額2015年末實繳稅金地方留存額)^121]100%。四是企業(yè)上市情況。企業(yè)是否是上市公司用于反映企業(yè)的資本化運作水平和企業(yè)的整體經(jīng)營水平。（2）創(chuàng)新性。設(shè)有6個指標：一是研發(fā)投入占比。研發(fā)投入比是