創(chuàng)新型企業(yè)成長(zhǎng)激勵(lì)研究.pdf

1、中國(guó)未來(lái)15年科技發(fā)展的目標(biāo)為：2020年建成創(chuàng)新型國(guó)家，使科技發(fā)展成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的有力支撐。要建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家中，就需要培育一批集研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造為一體，具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、知名品牌和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)新型企業(yè)。而如何培育這樣的創(chuàng)新型企業(yè)，使其加快成長(zhǎng)為具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)，是擺在我們面前急需解決的問(wèn)題。 本論文通過(guò)對(duì)創(chuàng)新型企業(yè)成長(zhǎng)影響因素作用效果的實(shí)證分析，探索外部環(huán)境激勵(lì)與企業(yè)內(nèi)在治理結(jié)構(gòu)對(duì)加速創(chuàng)新型企業(yè)健康成長(zhǎng)的影響，總結(jié)快速

2、成長(zhǎng)的創(chuàng)新型企業(yè)的成功因素，找出制約我國(guó)創(chuàng)新型企業(yè)快速成長(zhǎng)的關(guān)鍵因素，從理論上，明確企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境激勵(lì)對(duì)于創(chuàng)新型企業(yè)成長(zhǎng)的作用，在實(shí)踐上，提出促進(jìn)創(chuàng)新型企業(yè)成長(zhǎng)的激勵(lì)措施。 文章在總結(jié)國(guó)內(nèi)外關(guān)于企業(yè)成長(zhǎng)的理論的基礎(chǔ)上，提出創(chuàng)新型企業(yè)的內(nèi)涵特征及創(chuàng)新型企業(yè)成長(zhǎng)周期圖，指出各個(gè)期間不同的激勵(lì)側(cè)重點(diǎn)，接著從五個(gè)方面：企業(yè)治理結(jié)構(gòu)、技術(shù)人員、企業(yè)文化、政府財(cái)稅政策以及區(qū)域創(chuàng)新體系探討了其對(duì)創(chuàng)新型企業(yè)成長(zhǎng)的影響，同時(shí)對(duì)于創(chuàng)新型企業(yè)成長(zhǎng)性進(jìn)

3、行界定，提出銷售收入、利潤(rùn)率、管理和技術(shù)水平等衡量其成長(zhǎng)性的指標(biāo)。第三章結(jié)合激勵(lì)理論闡述了創(chuàng)新型企業(yè)成長(zhǎng)的路徑依賴?yán)碚撘约皩?shí)現(xiàn)路徑突破的方法并提出了創(chuàng)新型企業(yè)成長(zhǎng)激勵(lì)模型，結(jié)合模型從第二章提到的五個(gè)影響因素的細(xì)分因素出發(fā)，從理論上解析了高層管理者、董事會(huì)、股權(quán)結(jié)構(gòu)、技術(shù)人員物質(zhì)正激勵(lì)、技術(shù)人員精神正激勵(lì)、企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)管理制度、政府采購(gòu)、政府稅收、政府補(bǔ)貼、大學(xué)知識(shí)創(chuàng)新體系、科技投融資支持體系等激勵(lì)因素對(duì)創(chuàng)新型企業(yè)成長(zhǎng)的影響。第四章以