婚姻登記處目標管理責任考核制度

1、1目標管理管理責任考核制度任考核制度第一章第一章總則第一條第一條為加強制度化、規(guī)范化、科學化管理，提高人員隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務水平，健全完善中心廉潔高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、盡職盡責的組織建設和管理機制，保證政令暢通、決策正確、管理科學、行為規(guī)范、熱情服務，不斷提高管理水平和服務水平，全面推動婚姻登記處工作的發(fā)展，結(jié)合實際情況，制定本制度。第二條第二條實行目標管理責任考核制度，堅持集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合，做到領(lǐng)導干部一崗雙責，誰主管誰負責，

2、層層抓落實的原則。第三條第三條實行目標管理責任考核制度，堅持從嚴治政，標本兼治，立足教育、著眼防范，最大限度激發(fā)調(diào)動干部的積極性、創(chuàng)造性原則。第四條第四條實行目標管理責任考核制度，堅持公平、公正、公開的原則，著重從德、能、勤、績四方面綜合考核德才表現(xiàn)和工作實績，逐步建立共同參與、民主評議和群眾監(jiān)督的管理機制。第五條第五條實行目標管理責任考核制度，堅持獎勤罰懶、鼓勵創(chuàng)新的原則。在實際工作中，建立注重獎勵工作積極主動，31、廉政建設。主要包

3、括黨風廉政責任制落實情況；廉政建設制度健全；干部廉潔自律；無索賄等違法違紀現(xiàn)象；監(jiān)督機制健全，成效顯著。2、思想品德。主要包括堅持學習制度，深入開展“三個代表”思想教育活動；堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”；思想教育活動形式多樣，工作扎實、深入；無參加非法組織和非法社會活動的行為；積極參加各項政治學習活動。3、政令暢通。主要包括認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策；認真貫徹落實市、區(qū)上級領(lǐng)導機關(guān)下達的規(guī)范性文件；認真完成上級交辦的各項工作任務；無

4、違反政策及法令的情況。4、規(guī)范服務。主要包括積極開展規(guī)范服務教育，不斷提高工作人員的服務素質(zhì)和服務水平；實行首問負責制；嚴格執(zhí)行收費標準及有關(guān)規(guī)定；堅持文明辦公、熱情服務，做到配卡上崗。5、日常工作。主要包括完成本崗位職責范圍內(nèi)的各項工作任務；完成上級領(lǐng)導交辦的各項臨時性工作。6、行政管理。主要包括嚴格遵守各項規(guī)章制度，無缺勤；公款公物管理完好（正常損耗除外）；保持科室環(huán)境衛(wèi)生整潔；無重大責任事故（如火災、交通、失盜）；完成年度獻血任務