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1、1淺談?wù)と藛T在公路施工企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮的作用摘要:路橋施工企業(yè)思想政治工作關(guān)系到企業(yè)改革進(jìn)程和發(fā)展大局,關(guān)系到企業(yè)效益的提高。面對(duì)日益發(fā)展的路橋施工行業(yè)路橋企業(yè)思想政治工作的環(huán)境、條件、內(nèi)容、形式等都與過去發(fā)生了較大變化工作對(duì)象的狀況發(fā)生變化這就要求政工人員必須在工作實(shí)踐中不斷開拓新途徑、新載體、新手段去改造和轉(zhuǎn)化人的思想觀念。本文簡(jiǎn)要論述了政工人員在公路施工企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮的作用,并提出了新時(shí)期政工人員如何更好的發(fā)揮作用的措施。關(guān)鍵詞:
2、政工工作;政工隊(duì)伍;路橋企業(yè)Abstract:roadbridgeconstructionenterpriseideologicalpoliticalwkisrelatedtoenterpriserefmdevelopmentrelationshiptotheimprovementofenterprisebenefit.Road&bridgeconstructionindustryinthefaceofgrowingluqiaoente
3、rpriseideologicalpoliticalwkenvironmentconditioncontentfmgreaterchangeshavetakenplaceinthepastchangethestatusofthewkobjectwhichrequiresthepoliticalwkpersonnelmustwkinpracticeconstantlyexplenewwaysnewcarriernewmethodstoch
4、angetransfmpeoplesideas.Thispaperbrieflydiscussestheadministrativepersonnelinthedevelopmentofhighwayconstructionenterprisestheroleof3產(chǎn)力。同時(shí),思想政治工作者能夠深入現(xiàn)場(chǎng),深入一線,特別是到困難多、工作環(huán)境艱苦的地方去,及時(shí)發(fā)現(xiàn)基層思想政治工作的薄弱點(diǎn),完善工作方法,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況做好思想政治工作
5、,為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事,盡心盡力解決難題,凝聚人心,為企業(yè)的發(fā)展提供保障。(三)為管理提供制度外保障思想政治工作在企業(yè)管理工作中起著保障的作用。一個(gè)企業(yè)的正常運(yùn)行離不開管理制度的保障,而如果僅僅是靠制度去保證一個(gè)企業(yè)的發(fā)展那也是很不可靠的。因此,我們?cè)诠芾砉ぷ髦屑訌?qiáng)思想政治工作是十分必要的。合理的進(jìn)行思想政治工作能夠?yàn)閱T工提供心理疏導(dǎo),有效防范廣大員工的逆反心理,并且在員工內(nèi)心塑造起來(lái)一個(gè)良好的企業(yè)形象,形成員工與企業(yè)共富觀,創(chuàng)建了一個(gè)
6、和諧的工作環(huán)境。(四)以人為本,為職工謀權(quán)益政治思想政治工作的本質(zhì)是以人為本,為人民謀利益,是幫助職工認(rèn)識(shí)自己的利益,并且團(tuán)結(jié)起來(lái)為實(shí)現(xiàn)自己的利益而奮斗。當(dāng)前,路橋職工普遍存在文化水平偏低,遇到企業(yè)改革中的重大重組、崗位變化等,因技能單一致使其傳統(tǒng)觀念與企業(yè)改革發(fā)展不太適應(yīng)的現(xiàn)象。部分職工思想壓力較大,對(duì)崗位變化心理承受力弱?,F(xiàn)實(shí)環(huán)境與期望值的差距造成對(duì)就職企業(yè)的認(rèn)同感和集體榮譽(yù)感弱化,對(duì)工作崗位沒有危機(jī)感、壓力感,在工作中缺乏責(zé)任心和
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