2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作要點

1、2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作要點xxxx年全鎮(zhèn)組織工作緊緊圍繞“建設和諧美好xx”目標，力求在領導班子建設、黨員干部人才隊伍建設和基層組織建設上實現(xiàn)新的突破，為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅強的組織保證和人才支持。一、開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，充分發(fā)揮科學理論在又好又快發(fā)展中的引領作用推動思想解放，強化堅持科學發(fā)展的工作理念。把理論學習放在首位，把學習理論和解放思想結合起來，有針對性地采取多種形式，引導黨員干部加深對科學發(fā)展觀科學內(nèi)涵、

2、精神實質(zhì)、根本要求的理解，使黨員干部的思想和行動更加符合科學發(fā)展觀要求。2、突出實踐特色，解決影響科學發(fā)展的突出問題。把開展學習實踐活動與推動工作相結合，著力破解與科學發(fā)展觀不相適應的各種突出問題，構建有利于科學發(fā)展的體制機制，使學習實踐活動取得實實在在的效果。3、貫徹群眾路線，提高人民群眾對學習實踐活動的滿意度。把群眾路線貫穿學習實踐活動全過程，查找問題聽取群眾意見，分析檢查組織群眾評議，整改落實接受群眾監(jiān)督，實際成效交給群眾評判，使

3、學習實踐活動真正得到群眾的認可和支持。二、加強領導班子和干部隊伍建設，不斷提高黨員干部引領科學發(fā)展的能力和水平切實加強領導班子思想政治建設。進一步深化“和諧班子”創(chuàng)建活動，不斷增強班子整體功能。2、調(diào)優(yōu)配強村級班子。進一步優(yōu)化班子的知識、專業(yè)和年齡結構，加強對年輕干部、女干部的培養(yǎng)選拔，優(yōu)先使用政治堅定、作風正派、能力突出、務實肯干的干部。3、加強后備干部隊伍建設。認真抓好后備干部的調(diào)整補充、培養(yǎng)管理和實踐鍛煉工作。選調(diào)村級后備干部參與

4、全鎮(zhèn)中心工作，接受教育、經(jīng)受磨煉，為全鎮(zhèn)培養(yǎng)一批村黨組織書記后備人才。二、深化干部人事制度改革，建立符合科學發(fā)展觀要求的選人用人機制抓好干部選拔任用條規(guī)的貫徹落實。按照《干部任用條例》的規(guī)定選用干部，嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作全程記實制度和“一報告兩評議”制度。2、推進干部人事制度改革創(chuàng)新。積極探索推薦職位預告、民主推薦結果在一定范圍內(nèi)公開、票決、擬提拔干部向黨委承諾表態(tài)和空缺職位公推公選等制度，提高干部選拔工作的透明度、公信度和群眾對干

5、部選任工作的滿意度。3、不斷加強干部考評工作。按照科學發(fā)展觀和正確政績觀的要求，完善鎮(zhèn)村干部考核和評價機制。三、實施新一輪大規(guī)模干部培訓，全面提高各級干部踐行科學發(fā)展觀的整體素質(zhì)抓好重點對象的培訓，辦好重點班次。突出抓好村黨組織書記和后備干部的教育培訓，年內(nèi)重點辦好黨校大專班、青年干部培訓班、新農(nóng)村建設帶頭人科學發(fā)展能力培訓班等主體班次，推薦和鼓勵優(yōu)秀干部（人才）進高校進行學習培訓或繼續(xù)教育。2、改進培訓方式，提高培訓效果。探索運用自主