TD公司人力資源服務(wù)外包業(yè)務(wù)研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、本文通過對人力資源外包業(yè)務(wù)在國內(nèi)外的理論研究、發(fā)展狀況進行分析；將人力資源外包理論和現(xiàn)實操作相結(jié)合，采用綜合分析方法、文獻資料法等，并結(jié)合TD公司經(jīng)營現(xiàn)狀進行分析，探究了TD公司人力資源外包業(yè)務(wù)的狀況，指出TD公司人力資源外包業(yè)務(wù)存在的問題并提出解決的思路。本文主要分六部分。第一章“緒論”說明了選題的背景、意義以及論文的研究方法和結(jié)構(gòu)。第二章“人力資源外包概述”，主要介紹了人力資源外包的概念，人力資源外包的理論基礎(chǔ)，介紹了國內(nèi)外人力資源

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