美發(fā)店工資獎勵規(guī)章制度

1、工資制度工資制度發(fā)型師活保底20003000.提成剪發(fā)40%燙染去成本30%點客31%.產(chǎn)品去成本20%，卡5%。部分產(chǎn)品55凈100元.60元.40元.辦卡5%提成記人續(xù)款獎勵權(quán)續(xù)款2%例【客人自動續(xù)款200權(quán)單續(xù)款500】稱為記人續(xù)款實習發(fā)型師活保底10002000.提成剪發(fā)點客40%非點客30%燙染（師傅助理8%）全活20%產(chǎn)品去成本20%。卡5%，部分產(chǎn)品55凈100元.60元.40元.辦卡5%提成.助理保底700800.提成8

2、%剪發(fā)10%，部分產(chǎn)品55凈100元.60元.40元.辦卡5%提成.業(yè)績獎金助理保底500600提成5%。外面去成本20%。部分產(chǎn)品55凈100元.60元.40元.卡5%提成.業(yè)績獎金學員保底400提成3%，外賣去成本20%，部分產(chǎn)品55凈100元.60元.40元.辦卡5%提成.業(yè)績獎金學員月業(yè)績超3000元，外獎金50元3月后考核技術(shù)合格予以升級員工累計提成制度員工累計提成制度發(fā)型師燙染累計提成獎勵【900110001】32%【100

3、0112001】34%【1200115001】36%【1500020000】38%注：9000以內(nèi)正常提【】之間稱為累計提成.點客包含累計提成內(nèi)員工規(guī)章制度員工規(guī)章制度1員工請假前13天須提前假條申請，經(jīng)理簽字視為同意并準假，如無假條視為曠工處理工資罰款70元.2在工作中溝通不到位，造成客人發(fā)質(zhì)受損脫落，客人及b滿意，與顧客發(fā)生口角，客人要求賠償，這樣情況發(fā)型師自行處理此事，工資罰款100元.3在工作中溝通不到位，造成客人發(fā)質(zhì)受脫落，客

4、人非常不滿意，與顧客發(fā)生口角，客人要求賠償，這樣情況發(fā)型師自行處理此事，并與客人肢體打架。工資罰款300元4在上班時間員工和員工互相動手打架。工資罰款500元人.5員工與員工之間互相說他人缺點壞話。工資罰款50元人.6在工作時間早8：00晚9:30上班須帶工作牌違者，一次樂捐5元.7員工正式上崗后，工牌，考勤卡免費發(fā)放，領取后如有丟失一次樂捐20元.8在規(guī)定期間穿工服，違者樂捐10元.經(jīng)理交代任務事件后未按照規(guī)定完成任務，10樂捐.9團