鎮(zhèn)工會工作總結(jié)4篇_第1頁
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1、鎮(zhèn)工會工作總結(jié)4篇本文目錄鎮(zhèn)工會工作總結(jié)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)及下步工作安排鎮(zhèn)工會女職工委員會工作總結(jié)法泗鎮(zhèn)工會上半年工作總結(jié)一、基本情況目前,我鎮(zhèn)已建工會13家,發(fā)展會員1500人。其中XX年新建工會6家,發(fā)展會員700人。新建工會是:蜀羊化工公司工會、金輝化工廠工會、xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會、新樂村工會、君渡村工會、明珠社區(qū)工會。二、完成目標(biāo)情況及主要做法一是按照成都市、崇州市總工會的要求,今年以來,我們對已組建的工會和新建的工會,采取以各工會單位

2、為主的形式,在職工當(dāng)中進(jìn)行工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育和愛崗敬業(yè)職業(yè)道德教育,職工參與面達(dá)95%,極大地增強(qiáng)了工會的凝聚力和感召力。二是認(rèn)真落實(shí)崇州市總工會年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),截止XX年10月份,完成新建工會6家,發(fā)展會員700人,超額完成了市總工會下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。三是完成了企業(yè)與職工代表平等協(xié)商集體合同簽訂制度,在與企業(yè)簽訂集體合同中,明確了企業(yè)執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn),完成了帝利斯工資平等協(xié)商和集體合同簽訂。四是認(rèn)真督促所屬企業(yè)實(shí)行廠務(wù)公開,今年,

3、我們先在帝利斯皮鞋廠實(shí)行廠務(wù)公開試點(diǎn),效果不錯(cuò),職工反映較好,并自覺地參與企業(yè)中開展的“雙愛雙評”活動。五是著力協(xié)調(diào)解決勞動市場、工會、用工單位代表的人事關(guān)系,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。六是在企業(yè)職工中廣泛開展學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、關(guān)愛勞模、崇尚勞模、爭當(dāng)勞模活動,主動為貧困職工解決生活上的困難。七是組織各級各類職工進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),開展“群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”交流活動,建立工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查隊(duì)伍,定期組織職工開展安全生產(chǎn)、事故等重特大不

4、安全、不因素妥善處理好職工與企業(yè)之間矛盾與糾紛,及時(shí)報(bào)送機(jī)關(guān)信息。全年共完成信息8條八是做好對貧特困職工的送溫曖活動,為貧困學(xué)生捐資助學(xué),完成市總工會交辦的其它工作。三、存在的問題及改進(jìn)措施和建議一是個(gè)別企業(yè)對組建工會的目的和意義認(rèn)識不夠,在組建工會過程中表現(xiàn)出不關(guān)心,組建與不組建一個(gè)樣等思想情緒。二是出于要對本身利益角度出發(fā),個(gè)別企業(yè)在組建工會時(shí),對職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)不明確,企業(yè)對職工的社會、醫(yī)療缺少必要的關(guān)心。三是工會組建的氣氛不夠,

5、企業(yè)職工本身卻沒有對自己的合法權(quán)益有足夠的認(rèn)識,認(rèn)為打工就是自己掙錢,無所謂利益不利益。四是幾條建議小組,由工會主席任組長,明確職責(zé),及早發(fā)現(xiàn)勞動關(guān)系矛盾,及時(shí)化解勞動糾紛。3、繼續(xù)推進(jìn)集體合同和工資協(xié)議的簽訂工作。今年1—8月份,新簽及續(xù)簽集體合同、工資協(xié)議共計(jì)22份,進(jìn)一步督促企業(yè)規(guī)范支付工資,保障職工利益。(三)精心設(shè)計(jì),認(rèn)真開展豐富多彩的工會活動1、“五一”系列活動。(1)4月29日下午,鎮(zhèn)工會在界塘村村落文化宮舉行慶“五一”紀(jì)

6、念大會暨文藝匯演。會上,對鎮(zhèn)第二屆“十佳”青年職工進(jìn)行了隆重表彰,并向廣大職工發(fā)出了樹立社會主義榮辱觀的倡議書。(2)4月30日,鎮(zhèn)工會在省塘頭村村落文化宮舉行慶“五一”體育競賽活動,共有8支來自鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和各村、企業(yè)工會的職工隊(duì)伍參加了拔河比賽,有50多名職工報(bào)名參加乒乓球比賽。此次活動受到了廣大職工的好評。(3)5月19日—20日,組織基層工會主席外出考察,進(jìn)一步增進(jìn)相互間的交流,促進(jìn)工會工作的提高。(4)“五一”前夕,鎮(zhèn)工會對全鎮(zhèn)的困

7、難勞模和困難職工進(jìn)行調(diào)查摸底,根據(jù)掌握的情況,逐一進(jìn)行上門慰問,共計(jì)發(fā)放慰問金2500元,使廣大職工切實(shí)感受到工會組織的溫暖。2、“安全生產(chǎn)月”活動。鎮(zhèn)工會圍繞“安全發(fā)展,國泰民安”這一活動主題,精心組織了多項(xiàng)活動。一是安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。由寧波博一格數(shù)碼科技有限公司工會承辦,邀請慈溪市消防大隊(duì)官兵為全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)工會和村聯(lián)合工會的安全生產(chǎn)監(jiān)管員進(jìn)行消防知識培訓(xùn),詳細(xì)講解火災(zāi)發(fā)生時(shí)的自救及逃生方式,并實(shí)地進(jìn)行滅火器和消防栓的演練,進(jìn)一步提高

8、了廣大職工的安全意識和消防操作技能。二是舉行安全生產(chǎn)簽名活動。在寧波科飛電器有限公司、寧波阿爾特家具有限公司等規(guī)模企業(yè)工會,舉行安全生產(chǎn)簽名活動,使安全生產(chǎn)進(jìn)一步深入人心。3、勞動競賽活動。根據(jù)上級工會關(guān)于開展社會主義勞動競賽的有關(guān)文件精神,鎮(zhèn)工會在7月份下發(fā)文件,并于8月24日在慈溪市海燕塑料制品有限公司進(jìn)行試點(diǎn),開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”絲網(wǎng)印刷勞動競賽活動。除市、鎮(zhèn)兩級工會領(lǐng)導(dǎo)外,來自全鎮(zhèn)各規(guī)模企業(yè)的工會主席也

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