電大工商管理??飘厴I(yè)論文_第1頁
已閱讀1頁,還剩24頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、中央廣播電視大學中央廣播電視大學畢業(yè)論文題目:人力資源開發(fā)研究題目:人力資源開發(fā)研究姓名:名:沈春燕沈春燕學號:號:1236001460397專業(yè):工商管理層次:次:??颇昙墸?3年秋年秋學校:校:中央廣播中央廣播電視電視大學大學完成完成時間時間:2014.6.100摘要人力資源,特別是人才資源,是企業(yè)的最重要資源,是企業(yè)核心競爭力的源泉。企業(yè)要想在激烈的國際國內競爭中求生存,謀發(fā)展,必須正視以往人力資源開發(fā)工作的弊端和不足,樹立“以人

2、為本”、“人才資本”、“人才層別”、“人才差別”、“人才開發(fā)”與“人才國際化”等新理念,建立健全用人機制、留人機制、激勵機制、培訓機制、人才引進機制和流動機制,科學制定規(guī)劃,明確領導責任,加強隊伍建設,加大投資力度,多方合作,形成合力,才能為企業(yè)吸納、留住和用好人才,促進企業(yè)不斷發(fā)展壯大。因此,企業(yè)要在競爭中立于不敗之地,一個極其重要和十分關鍵的因素,就是必須擁有一支高素質的職工隊伍和一大批優(yōu)秀人才??梢哉f,當前和今后一個時期,企業(yè)間的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論