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1、績(jī)效管理視頻參考答案績(jī)效的概念和層次返回上一級(jí)判斷題(共1題,每題100分)1.除了工作結(jié)果,員工在工作活動(dòng)過(guò)程中表現(xiàn)出的行為也是績(jī)效管理的重要內(nèi)容。()對(duì)錯(cuò)我的答案:我的答案:T參考答案:參考答案:T答案解析:暫無(wú)績(jī)效的性質(zhì)返回上一級(jí)判斷題(共1題,每題100分)1.銷(xiāo)售人員考核表上的“回款率”指標(biāo)是對(duì)其工作行為的評(píng)價(jià)。()對(duì)錯(cuò)我的答案:我的答案:F參考答案:參考答案:F答案解析:暫無(wú)影響績(jī)效的主要因素和績(jī)效診斷返回上一級(jí)多選題(共2
2、題,每題50分)1.影響績(jī)效的主要因素包括()?A.技能?B.激勵(lì)?C.環(huán)境?D.機(jī)會(huì)我的答案:我的答案:ABCDABCD參考答案:參考答案:ABCDABCD答案解析:暫無(wú)2.對(duì)低績(jī)效員工可以從以下哪些角度進(jìn)行績(jī)效診斷()判斷題(共1題,每題100分)1.評(píng)價(jià)周期與評(píng)價(jià)指標(biāo)、職位等級(jí)和類別以及績(jī)效實(shí)施的時(shí)間無(wú)關(guān)。()對(duì)錯(cuò)我的答案:我的答案:T參考答案:參考答案:T答案解析:暫無(wú)績(jī)效管理系統(tǒng)的評(píng)論標(biāo)準(zhǔn)返回上一級(jí)多選題(共1題,每題100分
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