蘇州人力資源管理,蘇州人力資源-招聘,蘇州人力資源培訓(xùn)資料

1、051268789082人力資源管理招聘網(wǎng)絡(luò)招聘1.網(wǎng)絡(luò)招聘的含義：網(wǎng)絡(luò)招聘，也被稱為電子招聘，是指通過技術(shù)手段的運(yùn)用，幫助企業(yè)人事經(jīng)理完成招聘的過程。即企業(yè)通過公司自己的網(wǎng)站、第三方招聘網(wǎng)站等機(jī)構(gòu)，使用簡歷數(shù)據(jù)庫或搜索引擎等工具來完成招聘過程。OnlineRecruitmentalsoknownaserecruitmentistheuseoftechnologytoattractcidatesaidtherecruitmentproc

2、ess.Whatthisusuallymeansistheuseofacompany’sownwebsiteathirdpartyjobsitejobboardaCVdatabasesearchenginemarketingtofillvacancies.蘇州英豪教育是經(jīng)蘇州市政府部門批準(zhǔn)成立，總部座落在古城蘇州國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)—蘇州科技學(xué)院大學(xué)科技園內(nèi)，與聞名遐邇的寒山寺和京杭大運(yùn)河毗鄰，交通四通八達(dá)。公司旗下蘇州市英豪職業(yè)培

3、訓(xùn)學(xué)校、蘇州海洋教育培訓(xùn)中心座落于蘇州工業(yè)園區(qū)獨(dú)墅湖高教區(qū)工業(yè)技術(shù)學(xué)校內(nèi)。分校區(qū)座落于濱河路1388號X2創(chuàng)意街區(qū)7#樓3樓。優(yōu)越的地理位置、濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，幽雅的學(xué)習(xí)環(huán)境，是莘莘學(xué)子潛心學(xué)習(xí)的理想場所。學(xué)校堅持“以人為本，發(fā)展職業(yè)教育，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)”的辦學(xué)宗旨，奉行“就業(yè)為導(dǎo)向，質(zhì)量求生存，特色謀發(fā)展”，的辦學(xué)理念，以“開放式、多途徑、全方位”的教學(xué)模式，以“學(xué)科的多元化、項(xiàng)目的精品化、環(huán)境的宜人化”為總體目標(biāo)，與上海、南京、蘇州等知

4、名高校和企業(yè)單位建立了長期、廣泛、密切的教育戰(zhàn)略合作關(guān)系，培養(yǎng)國家和社會亟需的復(fù)合型人才。2.網(wǎng)絡(luò)招聘的兩種主要方式：一是注冊成為人才網(wǎng)站的會員，在人才網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，收集求職者資料，查詢合適人才；一是在企業(yè)的網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，吸引人才。3.網(wǎng)絡(luò)招聘的優(yōu)勢：1）覆蓋面廣互聯(lián)網(wǎng)的覆蓋是以往任何媒介都無法比擬的，它的觸角可以輕易地延伸到世界的每一個角落。網(wǎng)絡(luò)招聘依托于互聯(lián)網(wǎng)的這個特點(diǎn)，達(dá)到了傳統(tǒng)招聘方式無法獲得的效果。2000年，IB

5、M通過網(wǎng)絡(luò)招聘的消息只在全國7個城市的14所學(xué)校張貼了海報，而且沒有在校園里進(jìn)行任何宣傳活動，卻收到了來自包括英、美、日、澳等地留學(xué)生在內(nèi)的13000多份簡歷，學(xué)校數(shù)目也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了14所，招聘活動的覆蓋面是公司自己都始料未及的。2）方便、快捷、時效性強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)招聘的雙方通過交互式的網(wǎng)上登陸和查詢完成信息的交流。這種方式與傳統(tǒng)招聘方式不同，它不強(qiáng)求時間和空間上的絕對一致，方便了雙方時間的選擇?；ヂ?lián)網(wǎng)本身不受時間、地域限制，也不受服務(wù)周期和發(fā)行

6、渠道限制。它不僅可以迅速、快捷地傳遞信息，而且還可以瞬問更新信息。這種基于招聘雙方主動性的網(wǎng)上交流，于無聲無051268789082另外，軟件版本不同或不兼容產(chǎn)生的亂碼，互聯(lián)網(wǎng)上廣泛傳播的病毒等也限制了網(wǎng)絡(luò)招聘的發(fā)展。同時，網(wǎng)絡(luò)求職涉及隱私權(quán)問題，個人或企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)上輸入的信息有可能被他人竊取利用，從而造成名譽(yù)和經(jīng)濟(jì)上的損失。4）信息處理的難度大和網(wǎng)絡(luò)招聘的成功率較低信息的極大豐富也就意味著信息的極大泛濫。先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)極大地提高了信息傳

7、遞的速度，對于一個職位會同時產(chǎn)生許多的求職者。在招聘組織收到極為豐富的簡歷的同時，也會出現(xiàn)簡歷數(shù)量過于龐大，人力資源部門不得不花費(fèi)大量的時間進(jìn)行篩選，疲于應(yīng)付的現(xiàn)象。此外，大量無效的信息還會增加真正合格的候選人漏選的可能性。?招聘網(wǎng)站簡介?招聘網(wǎng)站分類：?招聘網(wǎng)站按照地域范圍可以分為國際型招聘網(wǎng)站、全國型招聘網(wǎng)站和地方型招聘網(wǎng)站。?國際型招聘網(wǎng)站如果需要招聘高端技術(shù)人才或者海外人才，企業(yè)可以考慮國際型招聘網(wǎng)站。這類網(wǎng)站有l(wèi)inkedin

8、、facebook等等。?全國型招聘網(wǎng)站企業(yè)如果在全國不少地區(qū)都有分公司或者招聘人員面向全國時，可以考慮全國型招聘網(wǎng)站。目前國內(nèi)主要的全國型招聘網(wǎng)站有全程無憂、中華英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘等。?地方型招聘網(wǎng)站企業(yè)如果只需要面向當(dāng)?shù)厝瞬耪衅福梢钥紤]地方型招聘網(wǎng)站。以天津?yàn)槔旖虻牡胤秸衅妇W(wǎng)站有泰達(dá)人才網(wǎng)、Job1998、天津北方人才網(wǎng)等。二)招聘網(wǎng)站可以按照行業(yè)分為IT類招聘網(wǎng)站、生物科技類招聘網(wǎng)站、建筑類招聘網(wǎng)站、外語類招聘網(wǎng)站等等。2.全