10年驗(yàn)廠輔導(dǎo)精髓之二-工資考勤

1、深圳地址：深圳羅湖嘉賓路2008號(hào)彭年廣場(chǎng)東佳大廈901聯(lián)系人：趙小姐電話：07558236835582367355手機(jī)：13510134053寧波地址：浙江海曙區(qū)蒼松路299弄22號(hào)柳汀星座507聯(lián)系人：于小姐電話：05748908829389088273手機(jī)：189698476681010年驗(yàn)廠輔導(dǎo)精髓年驗(yàn)廠輔導(dǎo)精髓驗(yàn)廠重點(diǎn)難點(diǎn)戰(zhàn)略寶典驗(yàn)廠重點(diǎn)難點(diǎn)戰(zhàn)略寶典第二部份：第二部份：工資考勤工資考勤第一步第一步確定底薪確定底薪1.員工底薪以

2、6.32元小時(shí)為準(zhǔn)：2.職員津貼應(yīng)有相關(guān)說(shuō)明文件。3.扣款：按實(shí)際項(xiàng)目。4.合同上的底薪和約定支付方式（時(shí)薪）應(yīng)與工資表一致。第二步第二步確定工作時(shí)間（正班確定工作時(shí)間（正班加班時(shí)間）加班時(shí)間）1.建議一個(gè)月總加班時(shí)數(shù)不得超過(guò)36小時(shí)。就算有加班批文綜合記時(shí)批文也只是允許以“季”、“半年”“年”為計(jì)算單位。全年還是不準(zhǔn)超過(guò)3612=432個(gè)小時(shí)，并且每7天須至少休息1天。2.建議每天加班不超3小時(shí)。雖然Kohls，Target及大多數(shù)客

3、戶允許每周最高60小時(shí)，Walmart每周最高72小時(shí)但還是建議每月加班36小時(shí)以內(nèi)，因?yàn)橛行┛蛻魳?biāo)準(zhǔn)較嚴(yán)，加班不能超。建議：1）固定周六上班半天4小時(shí)或一整天8小時(shí)周一到周五晚上全部不加班2）或是固定每周一二或四五晚上加班23小時(shí)，方便工人記憶訪談?dòng)?強(qiáng)烈建議工廠考勤方式：固定每周一二或四五晚上加班2小時(shí)周六上班4小時(shí))3.手工考勤須員工每天親自簽名(須本人簽，不可代簽，審核員可能會(huì)核對(duì)合同簽名)。最好還是打卡或電子刷卡，但電子刷卡則

4、可被要求上計(jì)算機(jī)操作觀看，請(qǐng)務(wù)必小心篩選好數(shù)據(jù)及剔除不必要資料。4.工人中午休息可以不打卡三班導(dǎo)用餐無(wú)須記錄，只須制定相關(guān)制度。5.不要多人打同一時(shí)間上下班。不可有超上下班時(shí)間15分鐘的現(xiàn)象，否則要計(jì)入加班。不可有連續(xù)七天的記錄(不接受國(guó)定假日期間因?yàn)檎{(diào)休造成連續(xù)七天的記錄)。簽卡需要工人和主管的簽名，注意保安和廚房等注意保安和廚房等工作人員的排班和考勤。工作人員的排班和考勤。深圳地址：深圳羅湖嘉賓路2008號(hào)彭年廣場(chǎng)東佳大廈901聯(lián)系

5、人：趙小姐電話：07558236835582367355手機(jī)：13510134053寧波地址：浙江海曙區(qū)蒼松路299弄22號(hào)柳汀星座507聯(lián)系人：于小姐電話：05748908829389088273手機(jī)：189698476689、廠服廠牌，免費(fèi)提供但期限內(nèi)損只可收取成本。遲到扣款要按工資1：1扣款，不可懲罰性扣款10、注意支付員工年假、婚假、產(chǎn)假、病假等法定工資。停工待料要支付80%以上的工資。第五步第五步計(jì)算離職人員工資計(jì)算離職人員工

6、資1.將離職人員12個(gè)月工資要分開(kāi)計(jì)算。注意：1.離職人員包括：辭職人員、合同到期人員、開(kāi)除人員等。2.離職人員工資，必須在離職當(dāng)天發(fā)放。3.注意離職人員的工資做法：以每月工資15日計(jì)算完成，則每月15日前離職人員的工資，上個(gè)月和離職當(dāng)月兩個(gè)月的工資都需分開(kāi)計(jì)算和簽收；而15日后離職人員，上個(gè)月的工資可以在總工資表中，離職當(dāng)月的工資應(yīng)分開(kāi)計(jì)算并簽收。第六步第六步發(fā)放工資條發(fā)放工資條1.準(zhǔn)備最近1個(gè)月份工資條；2.驗(yàn)廠前兩天將工資條發(fā)放給