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文檔簡介
1、1.為貫徹落實(shí)《深化國稅、地稅征管體制改革方案》中關(guān)于“由無差別管理向分類分級管理轉(zhuǎn)變”的要求,國家稅務(wù)總局印發(fā)《關(guān)于深化行政審批制度改革切實(shí)加強(qiáng)事中事后管理的指導(dǎo)意見》,明確了探索辦稅人員身份確認(rèn)制度、逐步推廣網(wǎng)上備案、逐步推行電子發(fā)票等具體措施,加強(qiáng)和改進(jìn)后續(xù)管理工作,提高稅收管理效能。(錯)2.新系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了增值稅一般納稅人可通過一個系統(tǒng)開具增值稅專用發(fā)票、增值稅普通發(fā)票、機(jī)動車銷售統(tǒng)一發(fā)票和增值稅電子普通發(fā)票等4種增值稅發(fā)票。新系
2、統(tǒng)徹底解決了增值稅管理中稅務(wù)機(jī)關(guān)掌握的發(fā)票數(shù)據(jù)不完整不及時,但對小規(guī)模納稅人稅收管理不到位以及不法分子篡改發(fā)票信息、虛開發(fā)票等稅收征管難題,還未能解決。(錯)3.下列關(guān)于稅收大數(shù)據(jù)服務(wù)國家治理說法,錯誤的是(C)A、通過對發(fā)票票面信息實(shí)時進(jìn)行全面的電子采集、監(jiān)控和比對,將為告別紙質(zhì)發(fā)票、根治假發(fā)票這個常見病、多發(fā)病乃至頑疾奠定基礎(chǔ),大大提升稅收治理能力和國家治理能力B、可以快速、直接、全面地掌握納稅人生產(chǎn)經(jīng)營情況,有利于更好地實(shí)現(xiàn)信息管
3、稅,切實(shí)加強(qiáng)后續(xù)管理,防范稅收風(fēng)險C、為國家宏觀經(jīng)濟(jì)決策提供及時、全面、準(zhǔn)確的依據(jù)只是因?yàn)橛辛嗽鲋刀愲娮影l(fā)票D、增值稅電子發(fā)票,記錄了每個納稅人每一筆開票信息,數(shù)據(jù)量龐大、覆蓋面廣泛,且具有顆粒度低、真實(shí)度高、連續(xù)性強(qiáng)等特點(diǎn)4.風(fēng)險管理流程是風(fēng)險管理框架的組成部分,為設(shè)計、實(shí)施、監(jiān)督、復(fù)核和持續(xù)性改進(jìn)整個組織的風(fēng)險管理提供基礎(chǔ)和組織安排。(對)5.風(fēng)險管理流程是風(fēng)險管理框架的組成部分,為設(shè)計、實(shí)施、監(jiān)督、復(fù)核和持續(xù)性改進(jìn)整個組織的風(fēng)險管
4、理提供基礎(chǔ)和組織安排。(對)6.通過保證以下(ABCD)要點(diǎn),審計活動領(lǐng)域的風(fēng)險評估進(jìn)一步完善了組織風(fēng)險管理。A、審計業(yè)務(wù)計劃同組織風(fēng)險評估相一致B、審計業(yè)務(wù)計劃從組織風(fēng)險評估中獲取信息C、審計活動關(guān)注風(fēng)險D、風(fēng)險控制矩陣7.不恰當(dāng)?shù)馁|(zhì)量保證與改進(jìn)程序,包括用以監(jiān)控內(nèi)部審計師獨(dú)立性和客觀性的程序。(對)8.下列哪幾個選項(xiàng)體現(xiàn)了現(xiàn)代內(nèi)審在組織中的戰(zhàn)略作用。(ABCD)A、發(fā)起、管理和應(yīng)對變化,成為變革的催化劑B、建立和保持與相關(guān)執(zhí)行層、治
5、理層的聯(lián)系C、為業(yè)務(wù)流程的改進(jìn)作出貢獻(xiàn)D、評估道德氛圍9.內(nèi)審職能的實(shí)際戰(zhàn)略,主要在治理和監(jiān)督過程中的參與。(對)10.首席審計執(zhí)行官必須與董事會討論下列哪些事項(xiàng)(AB)。A、更為頻繁地開展外部評估的必要性B、檢查人員或檢查小組的資格和獨(dú)立性,包括任何潛在的利益沖突C、監(jiān)督和評估內(nèi)部審計的有效性D、評估內(nèi)部審計人員情況及其必須擁有的資源11.CAE最重要一項(xiàng)工作是與內(nèi)部審計客戶進(jìn)行溝通,特別是與高級管理層、董事會和執(zhí)行層的其他人員的溝通
6、。(對)12.向董事會報告的機(jī)制是保障組織的有效和高效運(yùn)行的(ABCD)的總稱。A、政策B、方法C、程序D、技術(shù)手段27.內(nèi)部審計在應(yīng)用評估風(fēng)險的框架時,可以按照哪幾個基本步驟實(shí)施(ABC)。A、識別可審計的活動B、分析可審計主體會給組織帶來的風(fēng)險C、對風(fēng)險進(jìn)行排序,確定審計先后次序D、確定風(fēng)險模式幫助審計目標(biāo)的排列次序28.行政人員和核心經(jīng)營經(jīng)理具備風(fēng)險意識十分重要,因?yàn)樗麄冐?fù)責(zé)制定計劃、分配用以實(shí)現(xiàn)計劃的資源、監(jiān)督實(shí)現(xiàn)計劃的活動和評
7、估結(jié)果,而員工的風(fēng)險意識就不太重要。(錯)29.內(nèi)審師應(yīng)從生產(chǎn)管理人員獲得關(guān)于其組織內(nèi)審計日程安排的建議:哪些項(xiàng)目應(yīng)延期,哪些應(yīng)該提前,還有哪些新的項(xiàng)目需要增加等。(對)30.以風(fēng)險發(fā)生的可能性為基礎(chǔ)來評估風(fēng)險發(fā)生的潛在影響——風(fēng)險能夠?qū)嵸|(zhì)影響組織實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的可能性,方法包括(ABC)。A、可能性評估B、風(fēng)險因素測試C、平衡矩陣D、假設(shè)情境分析31.審計目標(biāo)的關(guān)鍵常常是向高級管理層和董事會提供確認(rèn)和相關(guān)信息,包括對管理層的風(fēng)險管理活動效果
8、的評估,以幫助他們實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。(對)32.質(zhì)量審計業(yè)務(wù):是指內(nèi)部審計師用一系列標(biāo)準(zhǔn)或控制來衡量組織當(dāng)前的經(jīng)營活動。必要時,內(nèi)部審計師還要評價組織的控制質(zhì)量,確定控制是否隨著組織活動、行業(yè)規(guī)則、技術(shù)的變化而更新,并且不斷得到完善和強(qiáng)化。(對)33.在開展審計業(yè)務(wù)時,用于檢測、證實(shí)風(fēng)險暴露的技術(shù)與方法不能反映出風(fēng)險暴露的重大性與發(fā)生的可能性。(錯)34.不屬于安全控制的是(C)。A、物理接觸和環(huán)境控制B、邏輯接觸控制C、質(zhì)量控制D、備份控
9、制35.常用的風(fēng)險和控制自我評估方法主要有(ABC)。A、推動型專題討論會法B、調(diào)查問卷法C、管理層分析法D、自我評價法36.商業(yè)風(fēng)險劃分為三大領(lǐng)域:所有權(quán)、過程風(fēng)險、行為風(fēng)險。(對)37.自我認(rèn)證法,又被稱為管理層分析法。它涵蓋了很多管理小組產(chǎn)生和收集信息(主要是被選擇業(yè)務(wù)程序、風(fēng)險管理活動和控制程序方面的信息)的方法。(對)38.盡職調(diào)查審計業(yè)務(wù):是指對與組織有利益關(guān)系的第三方的特定領(lǐng)域所實(shí)施的有限和專門審計,有助于組織管理部門作出
10、有關(guān)合資、合并、聯(lián)合及其他并購事宜的決策。(對)39.相關(guān)的風(fēng)險隱私信息包括(ABCD)。A、個人隱私B、空間隱私C、溝通隱私D、信息保密40.財務(wù)審計業(yè)務(wù)的目的是(BCD)。A、保證組織遵循其制定的制度和程序B、組織是否遵守法律或法規(guī)的具體財務(wù)規(guī)定C、組織是否恰當(dāng)?shù)亟⒉?shí)施了有關(guān)財務(wù)報告和資產(chǎn)安全的內(nèi)部控制制度,以促進(jìn)控制目標(biāo)的完成D、財務(wù)信息的揭示是否遵守已建立的標(biāo)準(zhǔn)或準(zhǔn)則41.運(yùn)營審計業(yè)務(wù)的目標(biāo):是檢查組織在經(jīng)營過程中是否遵守了
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