基于可持續(xù)發(fā)展視域的廣西企業(yè)生態(tài)道德責(zé)任研究.pdf

1、隨著全球生態(tài)問題的日益突出,“生態(tài)倫理”成為了21世紀(jì)的“顯學(xué)”,企業(yè)環(huán)境責(zé)任也日益受到社會(huì)以及學(xué)界的關(guān)注。企業(yè)生態(tài)道德責(zé)任關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會(huì)的“可持續(xù)發(fā)展”。自改革開放以來,廣西經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,并取得了巨大的成就。但在這一過程中,廣西生態(tài)環(huán)境形勢(shì)不容樂觀,這影響到廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展發(fā)展。十六大提出的“科學(xué)發(fā)展觀”,為我們廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展提供了科學(xué)的發(fā)展途徑。在“西部大開發(fā)”的戰(zhàn)略背景下,作為西部唯一一個(gè)沿海自治區(qū),廣西有其獨(dú)特的區(qū)位

2、優(yōu)勢(shì)和戰(zhàn)略意義。隨著“中國(guó)——東盟”、“北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)”的進(jìn)一步發(fā)展,眾多的企業(yè)在這片土地上拔地而起,極大地促進(jìn)了當(dāng)?shù)啬酥琳麄€(gè)廣西的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展。但由于一些企業(yè)忽視乃至不履行生態(tài)道德責(zé)任,對(duì)廣西的生態(tài)環(huán)境造成了較為嚴(yán)重的危害,如水資源污染嚴(yán)重、大氣污染程度較深等問題,這嚴(yán)重地影響著廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。因此,從理論上研究如何培育和提升廣西企業(yè)的生態(tài)道德責(zé)任,這對(duì)促進(jìn)廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展具有重要的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義。
　　

3、論文主要從以下五個(gè)方面展開論述:
　　第一部分主要論述企業(yè)生態(tài)道德責(zé)任的概念,即企業(yè)生態(tài)道德責(zé)任的定義及基本內(nèi)容。企業(yè)生態(tài)道德責(zé)任是關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理等一系列企業(yè)活動(dòng)與生態(tài)環(huán)境關(guān)系的道德研究。企業(yè)生態(tài)道德責(zé)任亦稱企業(yè)生態(tài)倫理責(zé)任,它源于企業(yè)社會(huì)責(zé)任,它是處理企業(yè)與生態(tài)環(huán)境之間關(guān)系的倫理原則和道德活動(dòng)的總和,是企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的社會(huì)責(zé)任。企業(yè)生態(tài)道德責(zé)任的基本內(nèi)容包括:生態(tài)道德責(zé)任意識(shí)、可持續(xù)發(fā)展觀、“綠色”生產(chǎn)

4、經(jīng)營(yíng)方式。
　　第二部分主要從理論上論述企業(yè)履行生態(tài)道德責(zé)任的必要性和重要性。企業(yè)與生態(tài)環(huán)境、可持續(xù)發(fā)展是辯證聯(lián)系的,可持續(xù)發(fā)展是社會(huì)發(fā)展和企業(yè)生態(tài)道德責(zé)任的重要目標(biāo);企業(yè)生態(tài)道德責(zé)任是推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展的重要力量,企業(yè)生態(tài)道德責(zé)任是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保證。
　　第三部分主要闡述廣西企業(yè)生態(tài)道德責(zé)任現(xiàn)狀及其影響。調(diào)查顯示,目前我區(qū)企業(yè)履行生態(tài)道德責(zé)任的總體情況還是比較好的,但主要存在以下兩個(gè)方面的問題:第一,企業(yè)不重視生態(tài)道德

5、責(zé)任。第二,企業(yè)沒有切實(shí)履行生態(tài)道德責(zé)任。其影響主要表現(xiàn)為:第一,環(huán)境污染程度加深,自然災(zāi)害加劇。第二,危及廣西經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。
　　第四部分主要分析廣西企業(yè)生態(tài)道德責(zé)任現(xiàn)狀的成因。其成因主要有兩個(gè)方面:一是企業(yè)自身原因,主要包括:企業(yè)受傳統(tǒng)價(jià)值理念的影響較大;企業(yè)持傳統(tǒng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式;企業(yè)人員缺乏保護(hù)生態(tài)的義務(wù)意識(shí)和公德意識(shí);企業(yè)內(nèi)部倫理制度不健全。二是外部環(huán)境的影響,主要包括:監(jiān)督企業(yè)生態(tài)道德責(zé)任的法律法規(guī)不完善;政府對(duì)

6、企業(yè)的環(huán)境責(zé)任監(jiān)管力度不夠;缺乏推動(dòng)企業(yè)踐行生態(tài)道德責(zé)任的市場(chǎng)力量;社會(huì)公眾的參與和監(jiān)督不夠。
　　第五部分主要探討廣西企業(yè)生態(tài)道德責(zé)任的提升措施。主要包括兩個(gè)方面:一是企業(yè)加強(qiáng)自身建設(shè),主要包括:樹立生態(tài)經(jīng)濟(jì)人理念;大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),實(shí)施綠色戰(zhàn)略;提高企業(yè)人員的生態(tài)道德素質(zhì);建立健全企業(yè)內(nèi)部倫理制度。二是社會(huì)營(yíng)造良好外部環(huán)境,主要包括:完善環(huán)境法律法規(guī)、改善和加強(qiáng)環(huán)境執(zhí)法;政府加強(qiáng)對(duì)企業(yè)環(huán)境責(zé)任的監(jiān)管,建立環(huán)保激勵(lì)和補(bǔ)償機(jī)制;充