2017年內(nèi)蒙古專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育試題答案

1、2017年內(nèi)蒙古專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育試題答案一、單選題1、在基本社會(huì)保險(xiǎn)中，不需要職工繳費(fèi)的是（）。（單選題3分）工傷和生育保險(xiǎn)2、專業(yè)技術(shù)人員全面實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)權(quán)益的重要前提和基礎(chǔ)是（）。樹立權(quán)利意識(shí)，重視自身權(quán)益保護(hù)3、勞動(dòng)者有工資支付保障權(quán)，按照規(guī)定工資至少（C）支付一次。（單選題3分）C.每月4、全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作行政主管部門是（A）。（單選題3分）A.人力資源社會(huì)保障部5、事業(yè)單位現(xiàn)在實(shí)行的工資制度是（C）。（單選題3分）

2、C.崗位績(jī)效工資制6、專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)權(quán)益是指從事專業(yè)技術(shù)工作所需要的（C）權(quán)利，是公民基本權(quán)利在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的集中體現(xiàn)。（單選題3分）C.經(jīng)常性、共同性的7、職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于（D）。（單選題3分）D.該單位8、下列人員中，具有工資集體協(xié)商權(quán)的是（A）。（單選題3分）A.民營(yíng)企業(yè)高管9、下列解除勞動(dòng)合同的情形中，用人單位必須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖牵ǎＳ萌藛挝惶嶙h協(xié)商解除勞動(dòng)合同位21、下列情形中，用人單位可以解除勞動(dòng)合同的是

3、（）。員工非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作和用人單位另行安排的工作22.水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格的改革方向是（）。完善專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)水平評(píng)價(jià)辦法，提高社會(huì)化程度23.下列合同中，不能約定試用期的是（B）。B.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同24.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，支付費(fèi)用由（A）支付A所在單位25.下列條款中，不屬于勞動(dòng)合同的必備條款的是（）培訓(xùn)、保守秘密、