優(yōu)秀護(hù)士長評選活動方案

1、優(yōu)秀護(hù)士長評選活動方案優(yōu)秀護(hù)士長評選活動方案為表彰在護(hù)理管理工作中成績突出的護(hù)士長、倡導(dǎo)崗位建功、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)精神，提升護(hù)理管理水平，決定在全院開展“優(yōu)秀護(hù)士長”評選活動。相關(guān)事宜如下：一、評選目的開展“優(yōu)秀護(hù)士長”評選活動，旨在激勵全院護(hù)士長刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作、開拓進(jìn)取、愛崗敬業(yè)，全面提升護(hù)士長管理水平，推進(jìn)我院護(hù)理工作發(fā)展。二、評選范圍在護(hù)士長崗位上工作滿二年以上的現(xiàn)任護(hù)士長(包括副護(hù)士長)均可參加評選。每二年評選一次。三、優(yōu)

2、秀護(hù)士長標(biāo)準(zhǔn)1、愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德。(10分)2、積極參加優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動，成績突出。(10分)3、護(hù)理部定期或不定期對各科室進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查，每季度進(jìn)行匯總，結(jié)果占科室護(hù)理工作質(zhì)量分?jǐn)?shù)的25%。4、護(hù)理部綜合評價占總分的30%(評選方案中的1、2、4項)。5、一票否決：(1)發(fā)生護(hù)理事故與并發(fā)癥：(壓瘡、燙傷、墜床)(2)發(fā)生對醫(yī)院有一定影響的投訴事件(3)護(hù)理部及行政查崗無故不在崗者。(4)年度考核排名后