公司授權(quán)體系

1、東莞市歐貝雅工藝包裝制品有限公司東莞市歐貝雅工藝包裝制品有限公司東莞市歐貝雅工藝包裝制品有限公司核決權(quán)限辦法1目的目的為使本公司各項費用及經(jīng)營業(yè)務的核決、報銷等處理有章可循，并建立職務授權(quán)制為使本公司各項費用及經(jīng)營業(yè)務的核決、報銷等處理有章可循，并建立職務授權(quán)制度，以利于管理運作，提高管理效率，特制定本辦法。度，以利于管理運作，提高管理效率，特制定本辦法。2適用范圍適用范圍（1）人事類。人事類。（2）項目跟蹤項目跟蹤銷售銷售進度計劃進度

2、計劃預算預算（3）各項費用支付及付款憑證各項費用支付及付款憑證（4）設備設備材料請購、采購、借出（入）、滯料處理、滯料出售等。材料請購、采購、借出（入）、滯料處理、滯料出售等。（5）固定資產(chǎn)的異動處理。固定資產(chǎn)的異動處理。3核決權(quán)限核決權(quán)限上述適用范圍的具體核決權(quán)限，見〈核決權(quán)限表〉。上述適用范圍的具體核決權(quán)限，見〈核決權(quán)限表〉。4核決行使核決行使（1）各權(quán)責主管行使核決時，應簽名以作為依據(jù)。各權(quán)責主管行使核決時，應簽名以作為依據(jù)。（2

3、）假冒上級主管簽名者，一經(jīng)查覺，呈報假冒上級主管簽名者，一經(jīng)查覺，呈報CEO議處。議處。（3）除CTO、CMO、COO人員外，各級單位已有正主管時，其副主管非經(jīng)正主管人員外，各級單位已有正主管時，其副主管非經(jīng)正主管按規(guī)定程序授權(quán)或代理，不得批示各類文件。按規(guī)定程序授權(quán)或代理，不得批示各類文件。5限制限制各級主管的個人費用及其他涉及財務款項，經(jīng)其上級主管核準。各級主管的個人費用及其他涉及財務款項，經(jīng)其上級主管核準。6授權(quán)與取消授權(quán)與取消（

4、1）經(jīng)理級（含）以上主管因業(yè)務及管理需要，上級主管在其核決范圍內(nèi)，授權(quán)下經(jīng)理級（含）以上主管因業(yè)務及管理需要，上級主管在其核決范圍內(nèi)，授權(quán)下級主管代行核決。授權(quán)行使，應由被授權(quán)人以《授權(quán)通知單》（見附表一），呈級主管代行核決。授權(quán)行使，應由被授權(quán)人以《授權(quán)通知單》（見附表一），呈CEO核準后，副本送財務部方可行使，如上列各級主管，因差、假于短期內(nèi)無核準后，副本送財務部方可行使，如上列各級主管，因差、假于短期內(nèi)無法執(zhí)行其原職務，又未有授權(quán)

5、為之行使，其職務由上級主管負責。法執(zhí)行其原職務，又未有授權(quán)為之行使，其職務由上級主管負責。東莞市歐貝雅工藝包裝制品有限公司東莞市歐貝雅工藝包裝制品有限公司授權(quán)通知單部門：部門：被授權(quán)人被授權(quán)人授權(quán)人授權(quán)人職稱職稱姓名姓名簽名式簽名式授權(quán)內(nèi)容授權(quán)內(nèi)容授權(quán)授權(quán)日期日期取消取消日期日期說明說明丁總丁總品管主品管主管譚乾權(quán)譚乾權(quán)1.1.本部門員工的本部門員工的任免權(quán)。任免權(quán)。2.2.本部本部門檢驗產(chǎn)品、物門檢驗產(chǎn)品、物料的最終判定。料的最終判定

6、。3.3.對本公司成品對本公司成品出貨質(zhì)量負責出貨質(zhì)量負責2015201505290529丁總丁總行政主行政主任劉小偉劉小偉1.1.本部門員工的本部門員工的任免權(quán)。任免權(quán)。2.2.維修維修類或特采類類或特采類500500元內(nèi)批準權(quán)。元內(nèi)批準權(quán)。3.3.行使安全職責的行使安全職責的監(jiān)督權(quán)監(jiān)督權(quán)2015201505290529丁總丁總生產(chǎn)主生產(chǎn)主管吳毅吳毅黃成王祥王祥松1.1.本部門員工的本部門員工的任免權(quán)。任免權(quán)。2.2.對本對本部門各組

7、的產(chǎn)量部門各組的產(chǎn)量及質(zhì)量負責及質(zhì)量負責.3..3.部門設備調(diào)配權(quán)門設備調(diào)配權(quán)2015201505290529丁總丁總?cè)肆Y人力資源主任源主任程建華程建華1.1.本部門員工的本部門員工的任免權(quán)任免權(quán).2..2.對公司對公司人員招聘合格人員招聘合格率、流失率負率、流失率負責，對公司內(nèi)部責，對公司內(nèi)部管理系統(tǒng)健全度管理系統(tǒng)健全度及勞資風險負責及勞資風險負責2015201505290529丁總丁總業(yè)務部業(yè)務部楊秀之楊秀之1.1.本部門人員的本