內(nèi)審答案0624

1、1.cn1.根據(jù)《中華人民共和國審計法》的規(guī)定，依法屬于審計機關(guān)審計監(jiān)督對象的單位的內(nèi)部審計工作，（）審計機關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督?！癆.可以接受““B.應(yīng)當接受““C.不接受““D.需要接受2.根據(jù)《中華人民共和國審計法實施條例》的規(guī)定，審計機關(guān)可以通過內(nèi)部審計（），加強對內(nèi)部審計工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。A.執(zhí)業(yè)組織““B.自律組織““C.職業(yè)組織““D.行業(yè)組織3.2013年修訂的中國內(nèi)部審計準則開始施行的時間是：（）[“A.2013年9

2、月1日““B.2013年12月1日““C.2014年1月1日““D.2014年5月1日4.制定《內(nèi)部審計基本準則》的依據(jù)是：（）A.《審計法》““B.《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》““C.《審計法實施條例》““D.《審計法》及其實施條例，以及其他有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章。5.《內(nèi)部審計基本準則》將內(nèi)部審計界定為一種：（）A.審查和評價活動““B.監(jiān)督和評價活動““C.確認和咨詢活動““D.保證和評價活動6.《內(nèi)部審計基本準則》適用于各類組

3、織的內(nèi)部審計機構(gòu)、內(nèi)部審計人員及其從事的內(nèi)部審計活動。其他組織或者人員也應(yīng)當遵守該準則的情形是：（）A.接受授權(quán)、聘用承辦或參與內(nèi)部審計業(yè)務(wù)““B.接受委托、指派承辦或參與內(nèi)部審計業(yè)務(wù)““C.接受委托、聘用承辦或參與內(nèi)部審計業(yè)務(wù)““D.接受委托、聘任承辦或參與內(nèi)部審計業(yè)務(wù)7.隨著組織面臨風(fēng)險的日益復(fù)雜和多元，為有效配置審計資源，降低審計風(fēng)險，實現(xiàn)審計目標，在實施審計業(yè)務(wù)時，內(nèi)部審計機構(gòu)和內(nèi)部審計人員應(yīng)當全面關(guān)注：（）A.組織風(fēng)險““B.

4、內(nèi)部控制““C.組織業(yè)務(wù)““D.組織目標8.內(nèi)部審計機構(gòu)應(yīng)當對內(nèi)部審計質(zhì)量實施有效控制，建立指導(dǎo)、監(jiān)督、分級復(fù)核和內(nèi)部審計質(zhì)量評估制度，并接受（）。A.內(nèi)部審計質(zhì)量檢查““B.內(nèi)部審計質(zhì)量外部評估““C.內(nèi)部審計質(zhì)量考核““D.外部審計9.內(nèi)部審計機構(gòu)應(yīng)當編制中長期審計規(guī)劃、年度審計計劃、本機構(gòu)人力資源計劃和（）。A.獎懲制度““B.薪酬制度““C.財務(wù)預(yù)算““D.財務(wù)計劃10.內(nèi)部審計機構(gòu)負責(zé)人應(yīng)當負主要責(zé)任的是：（）A.內(nèi)審機構(gòu)管理

5、的適當性和有效性““B.內(nèi)審機構(gòu)管理的適當性和充分性““C.內(nèi)審機構(gòu)管理的有效性和相關(guān)性““D.內(nèi)審機構(gòu)管理的充分性和相關(guān)性11.根據(jù)《內(nèi)部審計人員職業(yè)道德規(guī)范》，內(nèi)部審計人員職業(yè)道德所涵蓋的內(nèi)容不包括：（）A.職業(yè)品德““B.職業(yè)紀律““C.職業(yè)責(zé)任““D.職業(yè)聲譽325.《審計證據(jù)準則》規(guī)定的內(nèi)部審計人員在獲取審計證據(jù)時需要考慮的基本因素不包括：（）A.具體審計事項的合理性““B.適當?shù)某闃臃椒ā啊癈.可以接受的審計風(fēng)險水平““D.

6、成本與效益的合理程度26.審計證據(jù)的充分性與審計風(fēng)險水平密切相關(guān)，可以接受的審計風(fēng)險水平（），所需證據(jù)的數(shù)量（）。A.越高不變““B.越低越少““C.越高越多““D.越低越多27.《審計證據(jù)準則》中規(guī)定，在評價審計證據(jù)時，應(yīng)當考慮審計證據(jù)之間的相互印證關(guān)系及證據(jù)來源的可靠程度。下列說法不正確的是：（）A.內(nèi)部證據(jù)比外部證據(jù)可靠。““B.內(nèi)部控制有效時內(nèi)部生成的審計證據(jù)比內(nèi)部控制薄弱時內(nèi)部生成的審計證據(jù)可靠。““C.書面證據(jù)比口頭證據(jù)可靠

7、?！啊癉.直接獲取的證據(jù)比間接獲取或推論得出的證據(jù)可靠。28.審計工作底稿是內(nèi)部審計人員在審計過程中形成的：A.審計建議““B.審計發(fā)現(xiàn)““C.審計成果““D.工作記錄29.為保證審計工作底稿的質(zhì)量，明確各級人員對審計工作底稿的要求和責(zé)任，應(yīng)當建立審計工作底稿的:（）A.層級管理制度““B.分級復(fù)核制度““C.審批制度““D.審查制度30.審計工作底稿由內(nèi)部審計機構(gòu)或組織內(nèi)部相關(guān)部門具體負責(zé)保管，所有權(quán)屬于：（）A.審計項目負責(zé)人““B

8、.內(nèi)部審計機構(gòu)““C.被審計單位““D.審計人員所在組織31.根據(jù)《審計工作底稿準則》，以下不屬于編制審計工作底稿目的的是：（）A.為編制審計報告提供依據(jù)““B.為檢查和評價內(nèi)部審計工作質(zhì)量提供依據(jù)““C.獲取審計證據(jù)““D.證明審計目標的實現(xiàn)程度32.審計工作底稿中可以使用各種（），但應(yīng)當注明含義并保持前后一致。A.審計記號““B.審計圖表““C.審計公式““D.審計標識33.結(jié)果溝通是內(nèi)部審計機構(gòu)與被審計單位、組織適當管理層就審計概

9、況、審計依據(jù)、審計發(fā)現(xiàn)、審計結(jié)論、審計意見和審計建議進行的討論和交流，一般可以采取的方式是:（）A.書面或口頭““B.電話或郵件““C.書面或電子““D.口頭或傳真34.內(nèi)部審計機構(gòu)應(yīng)當將結(jié)果溝通的有關(guān)書面材料作為（）歸檔保存。A.審計結(jié)論““B.審計證據(jù)““C.審計工作底稿““D.審計記錄35.內(nèi)部審計機構(gòu)為明確各級復(fù)核人員對審計報告的要求和責(zé)任應(yīng)當建立健全的制度是：（）A.全面復(fù)核制度““B.分級復(fù)核制度““C.重點復(fù)核制度““D.

10、審批制度36.編制審計報告時，針對審計過程、審計中發(fā)現(xiàn)問題所作出的具體說明，以及被審計單位的反饋意見等內(nèi)容應(yīng)當列入：（）A.審計報告正文““B.審計報告附件““C.審計報告附錄““D.審計報告摘要37.將審計報告及時歸入審計檔案妥善保存的責(zé)任主體是：（）A.內(nèi)部審計機構(gòu)““B.被審計單位““C.組織管理層““D.上級主管部門38.內(nèi)部審計機構(gòu)負責(zé)人可以適時安排后續(xù)審計工作，并將其列入：（）A.審計程序““B.項目審計方案““C.審計建議