企業(yè)家創(chuàng)新行為及績效研究.pdf

1、國家的創(chuàng)新關(guān)鍵在企業(yè)，而企業(yè)的創(chuàng)新關(guān)鍵在企業(yè)家。從以往的研究成果看，大部分創(chuàng)新研究都從“多元論”出發(fā)，探討企業(yè)外部創(chuàng)新主體如科研院所、金融機構(gòu)等對創(chuàng)新的推動作用。但研究表明，企業(yè)才是最主要的創(chuàng)新主體，企業(yè)家則是企業(yè)創(chuàng)新活動原始的推動者。因此，本研究從企業(yè)家理論及經(jīng)濟租金理論出發(fā)，充分突出企業(yè)家是市場過程的推動力量和創(chuàng)新行為的主體，從企業(yè)家層面探討技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、關(guān)系能力獲取三類企業(yè)家創(chuàng)新行為的動力機制，并研究這三類企業(yè)家創(chuàng)新行為

2、的影響因素及對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響。 隨著企業(yè)成長機制的轉(zhuǎn)變，企業(yè)不僅獲得內(nèi)生性經(jīng)濟租金，而且獲得外生性的關(guān)系租金，企業(yè)家技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、關(guān)系能力獲取三類企業(yè)家創(chuàng)新行為都是為了獲取企業(yè)的競爭優(yōu)勢，體現(xiàn)為企業(yè)的超額利潤（即經(jīng)濟租金）。 通過對奧地利學(xué)派代表性學(xué)者的租金理論和技術(shù)創(chuàng)新理論等大量的文獻分析，指出企業(yè)家的敏銳度、私人關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、不確定容忍度與風險偏好分別對企業(yè)家在技術(shù)創(chuàng)新的決策過程中產(chǎn)生影響。明確提出：企業(yè)家

3、為追求和實現(xiàn)熊彼特租金，使得技術(shù)創(chuàng)新行為成為動態(tài)演進、持續(xù)不斷的過程這一企業(yè)家技術(shù)創(chuàng)新的動力機制。20世紀以來，企業(yè)家在商業(yè)模式創(chuàng)新中的主要貢獻大于技術(shù)創(chuàng)新，而企業(yè)家發(fā)現(xiàn)機會的能力、整合資源的能力、配置資源的能力、承擔風險和不確定性的能力和企業(yè)家的成就需求五個能力特質(zhì)是企業(yè)家進行商業(yè)模式創(chuàng)新的影響因素，對企業(yè)家商業(yè)模式創(chuàng)新動力機制歸納為：企業(yè)家為追求和實現(xiàn)經(jīng)濟租金，遵循商業(yè)模式構(gòu)建-解構(gòu)-再構(gòu)建循環(huán)演進過程，使得企業(yè)系統(tǒng)不斷地從一種有序

4、狀態(tài)轉(zhuǎn)變到另一種有序度更高的狀態(tài)。文獻分析表明：企業(yè)家關(guān)系能力認同度、企業(yè)家合作精神、企業(yè)家關(guān)系成本敏感度以及企業(yè)資源外部獲取導(dǎo)向，分別對企業(yè)家在關(guān)系能力獲取決策過程中產(chǎn)生影響，前3個因子是企業(yè)家本身的特質(zhì)，而資源外部獲取導(dǎo)向則涉及企業(yè)的現(xiàn)實狀況。企業(yè)家為獲取關(guān)系租金，通過關(guān)系能力獲取行為，沿著“企業(yè)網(wǎng)絡(luò)--互補性資源獲取和吸收--關(guān)系租金實現(xiàn)”的螺旋式漸進路徑，實現(xiàn)從追求內(nèi)部資源的異質(zhì)性，向追求外部資源的整合能力，到企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建，這

5、就是企業(yè)家關(guān)系租金獲取的動力機制。企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建是長期、復(fù)雜、動態(tài)的競爭與協(xié)同過程，企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的衡量表現(xiàn)為關(guān)系強度、網(wǎng)絡(luò)規(guī)模、網(wǎng)絡(luò)范圍、關(guān)系質(zhì)量4個維度。 通過對美國密歇根州大學(xué)發(fā)起并實施的企業(yè)家動力數(shù)據(jù)調(diào)研研究計劃（PSED）、全球企業(yè)家監(jiān)控（GEM）等測試量表進行研究修改，本文采用Likert5點量表編制了具有良好信度和效度的4份測試問卷，并對企業(yè)家的創(chuàng)新行為研究的各方面進行了問卷調(diào)查；其次，利用結(jié)構(gòu)方程模型、多元線性回歸模型

6、等計量方法對企業(yè)家技術(shù)創(chuàng)新行為、商業(yè)模式創(chuàng)新行為、關(guān)系能力獲取行為及企業(yè)網(wǎng)絡(luò)和企業(yè)績效之間的關(guān)系進行了系統(tǒng)的實證分析，結(jié)果表明： 技術(shù)創(chuàng)新方面，企業(yè)家敏銳度變量與技術(shù)創(chuàng)新行為呈顯著正相關(guān)關(guān)系，與技術(shù)創(chuàng)新績效變量呈顯著正相關(guān)關(guān)系；不確定容忍度及風險偏好與技術(shù)創(chuàng)新行為呈顯著正相關(guān)；企業(yè)家私人關(guān)系網(wǎng)絡(luò)與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效呈顯著正相關(guān)關(guān)系，但是，沒有發(fā)現(xiàn)私人關(guān)系網(wǎng)絡(luò)與技術(shù)創(chuàng)新行為、不確定容忍度及風險偏好與技術(shù)創(chuàng)新績效的顯著正相關(guān)的證據(jù)。

7、 商業(yè)模式創(chuàng)新方面，企業(yè)家的發(fā)現(xiàn)機會的能力、承擔風險和不確定性的能力對企業(yè)家商業(yè)模式創(chuàng)新行為的正向影響顯著，且企業(yè)家商業(yè)模式創(chuàng)新行為對創(chuàng)新績效的正向影響顯著，商業(yè)模式創(chuàng)新行為實現(xiàn)了經(jīng)濟租金的獲取。 關(guān)系能力獲取行為、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)與企業(yè)績效的關(guān)系研究方面，首先，企業(yè)家關(guān)系能力認同度、企業(yè)家合作精神、企業(yè)家關(guān)系成本敏感度以及企業(yè)資源外部獲取導(dǎo)向均對企業(yè)家關(guān)系能力獲取行為有顯著的影響；其次，企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的形成對企業(yè)獲取超額利潤、提高績效