崗位人員任職要求

1、公司員工任職要求一、部門主管任職要求二、1）管理者代表a)熟悉并能夠運用ISO9001：2008質量管理體系，對企業(yè)進行管理；b)大學以上學歷；c)具有較強的協(xié)調和溝通能力；d)從事貿易管理工作三年以上。2）財務部經理a)大學以上學歷；b)負責公司日常事務核算，按期編制各類帳表；c)及時向總經理匯報公司財務情況；d)加強成本費用管理，審核支付各項費用，督促各項經濟活動；e)每月對庫存進行抽查盤存，對各產品進行成本計算，監(jiān)督庫存安全；f)

2、精通財務管理過程，并能夠對其過程實施有效控制；g)從事財務管理工作三年以上。3)營銷部經理a)精通貿易流程，并能夠對銷售的全過程進行管理和有效的控制；b)熟悉飲用水、飲料的質量標準，和相關的市場管理規(guī)范，規(guī)范飲品經營行為，保障飲品消費安全；c)能夠準確識別顧客的要求，并能夠與客戶保持良好的關系；d)具有較強的交際和控制能力，具有較強的處理現(xiàn)場問題的能力；e)大專以上學歷；f)從事營銷（飲料行業(yè)）工作五年以上。4)采購經理a)精通采購流程

3、、能夠對采購的全過程進行管理和有效的控制；b)具有較強的交際和控制能力，具有較強的處理現(xiàn)場問題的能力；c)能夠對供方實施有效控制，定期對供方進行評價、選擇、再評價；d)嚴格貫徹飲料食品市場準入制度，熟悉國家法律、行政法規(guī)和國家標準、行業(yè)標準的質量安全規(guī)定和行業(yè)規(guī)范要求a)熟悉業(yè)務接洽工作；b)中專以上學歷、英語四級；c)具有較強的責任心；5)行政經理a)精通人事管理工作；b)熟悉采購、客服等部門管理工作；c)熟悉文秘管理工作；d)大學以

4、上學歷；e)具有較強的組織和控制能力；f)從事管理工作五年以上。6)客服經理a)堅持服務為本實踐承諾，誠摯接受社會監(jiān)督；b)對飲品質量和服務存在的缺陷勇于承擔責任，及時解決消費者的投訴和咨詢，不敷衍推諉；c)堅持文明禮貌服務，通過962500熱線，及時反饋客戶需求；d)客戶信息登記，收集客戶反饋信息，不斷提升消費者的滿意率；e)熟悉銷售產品的質量和國家、行業(yè)規(guī)范，客服管理規(guī)定；f)大專以上學歷；g)從事相關管理工作三年以上。7)市場經理