志愿者管理體系共識說明

1、志愿者團隊管理體系的共識說明志愿者團隊管理體系的共識說明一、什么是志愿者？一、什么是志愿者？1、英語原文為Volunteer，起源于基督教，在華人教會社團中一般譯為“義工”，在臺灣稱作“志工”，但一般翻譯為“志愿者”。2、志愿者指那些出于某種道義、信念、良知、同情心或責任感，不為物質(zhì)報酬、不受私利驅(qū)使、自覺自愿地奉獻自己的時間、智力、技術(shù)、資源為社會提供公益服務(wù)的個人或群體。二、誰能做志愿者？二、誰能做志愿者？其實只要愿意，人人都可以成

2、為志愿者。因此，志愿者的構(gòu)成比較復雜，不一而足，可依具體的組織、團體或開展的活動或服務(wù)而定：一般來說，志愿者的主要來源為：1、大中學生2、專業(yè)團體（文化、文藝、體育、研究、醫(yī)療、教育、科研等）3、退休人群4、企業(yè)5、媒體6、其他人群三、志愿者最大的貢獻是什么？三、志愿者最大的貢獻是什么？1、時間？2、智慧？3、技術(shù)？4、網(wǎng)絡(luò)？其實都不是。他們最大的貢獻是他們所弘揚的精神和傳播的價值：志愿精神。四、什么是志愿精神四、什么是志愿精神1、志愿

3、服務(wù)的真正意義在于塑造一種精神。它是全人類共同的寶貴財富，是基于人類的道德和良知，以自愿和不圖物質(zhì)報酬的方式，為他人和社會提供服務(wù)的一種奉獻精神；6、其他十一、權(quán)利十一、權(quán)利1、在獨立工作以前要接受培訓2、明確的工作安排3、獲得開展工作所需要的支持4、安全保障5、必要的津貼（在組織資源許可的情況下）6、為了確保志愿工作的順利實施，保障組織和志愿者的權(quán)力，志愿組織應(yīng)與志愿者簽訂志愿服務(wù)協(xié)議。7、為志愿者購買保險，保護志愿者權(quán)益8、最大限度

4、地保護志愿者權(quán)益，讓志愿者感到他們是受到足夠重視和尊重的，也是對志愿者的一種激勵。9、服務(wù)期間出現(xiàn)問題事故，導致志愿者們的財物損失及人身傷害會追究責任。10、除現(xiàn)行有關(guān)部門或服務(wù)機構(gòu)購買保險的條例保障外，機構(gòu)在計劃志愿者服務(wù)時，應(yīng)考慮是否為志愿者額外購買人身意外保險，以確保志愿者于服務(wù)期間發(fā)生意外，導致財物損失及人身傷害時，可獲合理的賠償。11、機構(gòu)在計劃服務(wù)時，應(yīng)預算服務(wù)的志愿者人數(shù)、服務(wù)時數(shù)及志愿者的個人資料（性別、年齡等）和服務(wù)的

5、時間及地點，保險公司將根據(jù)這些資料提供保險建議書。12、機構(gòu)宜選擇規(guī)模較大的保險公司，因為這些保險公司可以提供較多元化及較大彈性的保險計劃，而且參考資料及數(shù)據(jù)較全面，機構(gòu)可按這些資料考慮保額（例如受保人在不同年齡有不同保額的需要），列入成本。十二、志愿者招募志愿者招募志愿者招募原則：非政治性、非宗教性、非金錢性。志愿者招募要求：1、真實姓名身份、自愿申請、認同理念、參加過培訓、簽署承諾、遵守制度；2、積極熱情，工作和學習之余有一定的空閑