已閱讀1頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、員工滿意度調(diào)查問卷A經(jīng)常有B偶爾有C不確定D沒有E肯定沒有16.你經(jīng)常參加培訓(xùn)嗎?A經(jīng)常參加培訓(xùn)B偶爾參加培訓(xùn)訓(xùn)C不確定D沒有培訓(xùn)E基本上沒有培17.你是否常獲得本企業(yè)給予的機遇?A經(jīng)常得到B偶爾得到C不確定D很少得到E肯定沒有得到18.你的晉升機會多嗎?非常多B基本有C不確定D沒有E極度沒有19.你的專業(yè)知識和社會知識在不斷進步嗎?A非常大的進步B基本有進步C不確定D沒有進步E極度沒有E極度不滿意E極度不滿意20.你對你的社會地位感到
2、滿意嗎?A非常滿意B基本滿意C不確定D不滿意21.你對你的工作能力提升感到滿意嗎?A非常滿意B基本滿意C不確定D不滿意22.你經(jīng)常獲得物質(zhì)或金錢獎勵嗎?A經(jīng)常獲得B有時獲得C不確定D很少獲得E根本沒有23.公司評比優(yōu)秀員工的方法是否合理?A非常合理B基本合理C不確定D不合理E極度不合理24.公司制訂的處罰制度是否合理、公正?A非常合理公正B基本合理公正C不確定D不合理不公正E極度不合理不公正25.記過、降級或降職的處罰規(guī)定是否合理?A非
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 員工滿意度調(diào)查問卷
- 員工滿意度調(diào)查問卷
- 員工滿意度調(diào)查問卷定稿
- 企業(yè)員工滿意度調(diào)查問卷(最新)
- 公司員工滿意度調(diào)查問卷
- 酒店員工滿意度調(diào)查問卷
- 員工薪酬滿意度調(diào)查問卷
- 捷順員工滿意度調(diào)查問卷
- 客戶滿意度調(diào)查問卷-客戶滿意度問卷
- 公司員工工作滿意度調(diào)查問卷
- 地產(chǎn)員工滿意度調(diào)查問卷-樣表
- 公司員工滿意度調(diào)查問卷-精品
- 員工績效考核滿意度調(diào)查問卷
- 滿意度調(diào)查問卷模板
- 網(wǎng)站滿意度調(diào)查問卷
- 客戶滿意度調(diào)查問卷
- 滿意度調(diào)查問卷1
- 社區(qū)滿意度調(diào)查問卷
- 薪酬滿意度調(diào)查問卷
- 后勤滿意度調(diào)查問卷
評論
0/150
提交評論