民辦教育機構勞動合同

1、民辦教育機構勞動合同民辦教育機構勞動合同甲方（用人單位）名稱：地址：法定代表人（主要負責人）：乙方（勞動者）姓名：性別：年齡：現(xiàn)住址：身份證號碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本勞動合同。第一條合同期限本合同期從年月日起至年月日止，期限為年。其中試用期從年月日起至年月日止，共個月。第二條工作任務乙方愿意接受并完成下列工作任務：在崗位。第三條勞動保護和勞動條件甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）崗位的需要，按照國家勞

2、動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定配備必要的安全防護設施。第四條勞動紀律甲方應根據(jù)國家規(guī)定制定各項規(guī)章、制度，具體內容：乙方在合同期內須嚴格遵守各項紀律，服從甲方管理，積極做好工作。第五條工作時間與勞動報酬1.乙方每月工作天，每天實行小時工作制。如雙方同意延長工作時間，按加點給予報酬，加點費為每小時元。2.合同期限，職工工資待遇（甲方支付乙方工資、資金的數(shù)量，支付時間和方式等）按下列約定辦理：(1)；(2)；(3)；(4)；第六條社會保險福利待遇1.

3、乙方非因工負傷、患病住院治療，以及死亡的待遇，參照國家有關規(guī)定，協(xié)商約定如下：(1)乙方非因工負傷、患病的，甲方應給予月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿尚未治1.甲方應為乙方提供住房問題。2.甲方應為乙方解決伙食問題。3.因生產(chǎn)、經(jīng)營條件發(fā)生變化而富余職工時，以及情況下，甲方可以解除勞動合同。4.在乙方休假期間，以及情況下，甲方不得解除勞動合同。5.除國家規(guī)定以外，在情況下，乙方可以解除勞動合同。6.在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙

4、方從事本合同規(guī)定以外的工作：(1)合同期內發(fā)生事故或自然災害，需要搶修或救災；(2)合同期內因工作需要而進行的臨時調動，期限為月；(3)合同期內發(fā)生不超過個月的短期停工。7.其他約定事項。第九條違約責任任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，支付違約金元；賠償金元至元。第十條勞動爭議處理勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向當?shù)貏趧訝幾h調解，調解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁