教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同執(zhí)行校長(zhǎng)

1、勞動(dòng)合同及補(bǔ)充協(xié)議第1頁(yè)共8頁(yè)勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同甲方(單位名稱)：法定代表人（或經(jīng)授權(quán)的主要負(fù)責(zé)人）：地址：乙方(姓名)：身份證號(hào)碼：住址：雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同。一、勞動(dòng)合同期限一、勞動(dòng)合同期限雙方約定本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期為年，從年月日起至年月日止。（其中新員工試用期為個(gè)月，從年月日起至年月日）二、工作內(nèi)容、時(shí)間及休假二、工作內(nèi)容、時(shí)間及休假甲方安排乙方在崗位

2、工作，乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。甲方可以根據(jù)其人事制度、業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，非有法定事由乙方應(yīng)當(dāng)服從。工作時(shí)間及休假參照政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)三、勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)甲方按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬為月工資元（具體見甲方制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法）。甲乙雙方依法按期足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)安全條件，乙方