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文檔簡介
1、誠信服務(wù)創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)根據(jù)區(qū)精神文明建設(shè)委員會關(guān)于深入開展創(chuàng)建文明單位活動的總體部署,在區(qū)文明辦的具體指導(dǎo)下,醫(yī)院全體干部職工堅持以為深入落實黨的十七大精神,進一步推進我院群眾精神文明活動,不斷提高窗口行業(yè)員工的思想道德素質(zhì),提生服務(wù)水平,促進和諧社會建設(shè),圍繞賈汪區(qū)的中心工作和醫(yī)院實際,加強領(lǐng)導(dǎo),周密安排,深入開展創(chuàng)建文明單位活動,有力促進了醫(yī)院各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。回顧一年來的創(chuàng)建工作,我們著力抓好以下幾方面工作:一、深入學(xué)習(xí)發(fā)
2、動,提高思想認識,著力營造創(chuàng)建活動的良好氛圍。深入開展創(chuàng)建文明單位活動,是貫徹落實黨的十七大精神,是推進我院精神文明建設(shè),構(gòu)建人民滿意醫(yī)院的重要舉措。醫(yī)院黨委書記、院長,對這項事關(guān)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)的重要工作予以高度重視,親自主持召開醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議,研究部署創(chuàng)建文明單位活動。一是成立了醫(yī)院創(chuàng)建文明單位活動領(lǐng)導(dǎo)小組。醫(yī)院黨委書記、院長任組長,副組長由三位院長擔(dān)任。成員由院辦、醫(yī)務(wù)科、護理部等職能科負責(zé)人組成。二是制定創(chuàng)建活動實施方案及
3、考核辦法。三是深入開展思想發(fā)動。醫(yī)院召開了中層以上干部會議,院長在會上親自作動員,他結(jié)合醫(yī)院實際,講清了創(chuàng)建文明單位的重要性和緊迫性,講清了創(chuàng)建活動的目的、意義和方法步驟及基本標(biāo)準(zhǔn),把大家的思想認識統(tǒng)一到創(chuàng)建活動的目標(biāo)要求上。還通過科室的進一步動員,利用板報、墻報及圖片展等形式多樣的廣泛宣傳活動,同心協(xié)作營造創(chuàng)建文明單位活動的良好氛圍。二、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊伍建設(shè)取得新進步。一是領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力。今年是醫(yī)院成立黨委的第一年,在黨委書記
4、、院長的帶領(lǐng)下,以先進性教育活動為契機,充分發(fā)揮表率作用,能以普通黨員的身份參加先進性教育活動,帶頭參加學(xué)習(xí)、帶頭查擺問題,尤其是帶頭查擺在理想信念、廉潔從政、求真務(wù)實、聯(lián)系群眾等方面存在的問題和不足,帶頭制定和落實整改措施。通過參加組織生活會和民主生活會等活動,領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論水平、政治素質(zhì)及班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力有了明顯增強。二是職工隊伍素質(zhì)明顯提高。開展創(chuàng)建活動一年里,加強職工隊伍建設(shè)方面做到“五抓”:一是抓理論武裝工作。我們組織
5、開展學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和十六大精神專題學(xué)習(xí)活動,采取領(lǐng)導(dǎo)講課、群眾討論、職工演講、知識競賽、錄像輔導(dǎo)等辦法,努力提高干部職工的理論水平,為改革發(fā)展穩(wěn)定提供思想武器和精神動力。二是抓思想道德教育。強化以愛國主義為主要內(nèi)容的社會公德教育,促進了“以誠待人、以情待人,以禮待人”新型醫(yī)患關(guān)系的建立。強化以“四有”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育,形成“求精、創(chuàng)新、博愛、奉獻”的精神風(fēng)貌,開展“職工之家”、“五好家庭”活動,引導(dǎo)職工發(fā)揚中華民族的傳
6、統(tǒng)美德。三是抓先進典型教育。通過創(chuàng)建“文明單位“、“先進科室”、“文明科室”、“青年文明號”、開展以病人為中心優(yōu)質(zhì)服務(wù)“流動紅旗”競賽、組織先進個人外出參觀學(xué)習(xí)等活動,營造學(xué)習(xí)先進、趕先進、弘揚先進、向先進看齊的氛圍,四是抓普法教育。組織開展形式多樣的普法活動,請律師所律師上法律課,進行案例剖析;收看正反典型電教片;對全院職工和中層干部進行法律法規(guī)和職業(yè)道德知識考試等活動,增強了干部職工法制觀念和法律知識。五是抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育。醫(yī)院高度重
7、視提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。堅持每周二下午業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度;每季度舉辦一次學(xué)術(shù)交流會,外請專家作學(xué)術(shù)報告;醫(yī)師、護士加強崗位技能操作演練,定期考核、考試;每年有計劃選送業(yè)務(wù)骨干到上海、天津、廣州等大醫(yī)院進修學(xué)習(xí);鼓勵在職工參加各函授學(xué)習(xí)和撰寫科研論文等措施,提高了醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)理論知識和醫(yī)療技術(shù)水平。三、嚴(yán)格醫(yī)療質(zhì)量管理,提高醫(yī)療服務(wù)水平。今年是我院創(chuàng)建“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)為主題”醫(yī)院管理年活動的第一年。我們把
8、創(chuàng)建文明單位活動與創(chuàng)建醫(yī)院管理年活動結(jié)合起來,一是狠抓質(zhì)量管理。落實醫(yī)療質(zhì)量管理制度。重點督察科室質(zhì)量管理工作,每月派出10個質(zhì)量考核組對全院工作質(zhì)量進行考核,考核結(jié)果與績效工資掛鉤,并在全院進行通報。二是抓好醫(yī)療核心制度落實。嚴(yán)格執(zhí)行三級查房制度,做到查房有記錄,術(shù)前有討論及術(shù)后有記錄,嚴(yán)格按照病歷書寫規(guī)范做好病歷書工作等。三是公布社會承諾:①遵紀(jì)守法,持證上崗;②行醫(yī)唯德,病人至上;③優(yōu)質(zhì)服務(wù),文明用語;④合理檢查,合理用藥,全理收
9、費;⑤不購進和使用過期或假冒偽劣藥品;⑥不索取收受紅包、各種回扣、物品或接受宴請。四是制定了抗生素使用規(guī)定,完善了藥品用量動態(tài)監(jiān)測及超常預(yù)警制度等。五是改變服務(wù)流程,方便病人就醫(yī):①調(diào)整候診大廳,使服務(wù)功能如掛號、診療、收費、取藥、注射室等一目了然。②設(shè)立電子屏幕介紹各種業(yè)務(wù)范圍、收費項目、收費價格及專家簡介。③設(shè)有開水供應(yīng)、候診椅、空調(diào)機及電視機。④設(shè)有導(dǎo)醫(yī)服務(wù)臺,方便病人就醫(yī)。⑤設(shè)有醫(yī)療服務(wù)部,具體負責(zé)護送患者進行各種檢查及病人生活
10、護理等服務(wù)。四、美化就醫(yī)環(huán)境,豐富文化生活,努力創(chuàng)造良好的就醫(yī)和工作環(huán)境。一是在資金十分緊缺的情況下,千方百計籌措資金,使建筑面積4000多平米、總投資400余萬元病房樓投入使用,二是以創(chuàng)建綠色環(huán)保醫(yī)院為動力,積極開展美化綠化工程,使醫(yī)院環(huán)境更趨整潔、美觀,并通過自治區(qū)綠色環(huán)保醫(yī)院評估專家的評審。三是文化生活豐富多彩。文化娛樂設(shè)施良好,積極開展籃球比賽、乒乓球比賽、歌舞晚會等衛(wèi)生院進行球賽等豐富、健康的群眾性文體活動。四是加強治安綜合治
11、理工作。創(chuàng)建文明單位活動以來,我們把醫(yī)院的治安綜合治理工作納入了創(chuàng)建活動的規(guī)劃,任命一名年富力強、各方面素質(zhì)較好的同志任保衛(wèi)科副科長,具體抓醫(yī)院的治安保衛(wèi)工作。增加醫(yī)院安全保衛(wèi)人員,加強對他們進行思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高他們的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。采取有力措施,扎實做好醫(yī)院安全保衛(wèi)工作,特別是做好重大節(jié)假日的安全防范工作,全年治安秩序良好。深入開展創(chuàng)建文明單位示范單位活動,有力促進了我院群眾性精神文明活動深入開展,領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊
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