職業(yè)健康監(jiān)護制度

1、職業(yè)健康監(jiān)護制度為做好職業(yè)病防治工作，履行對接觸職業(yè)危害的員工進行職業(yè)健康監(jiān)護的法定職責，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護員工的身體健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》及《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合公司實際情況特制定本制度。一、公司依法參加工傷保險，確保職業(yè)病患者依法享受工傷保險待遇。二、人力資源＆行政部醫(yī)務(wù)室負責建立并維護員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案和公司職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案

2、，按規(guī)定妥善保存，接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案內(nèi)容包括：1、員工職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；2、相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果；3、職業(yè)健康檢查結(jié)果報告及處理情況；4、職業(yè)病診療等員工的健康資料。公司職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案內(nèi)容包括：1、公司組織員工體檢、委托職業(yè)健康檢查機構(gòu)等活動的委托書；2、職業(yè)健康檢查結(jié)果總結(jié)報告；3、職業(yè)病診斷報告、臨床檢查與實驗室檢驗等結(jié)果報告單；職業(yè)中毒癥狀的，人力資源＆行政部醫(yī)務(wù)室應(yīng)組織

3、進行應(yīng)急職業(yè)健康檢查。八、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的員工，應(yīng)予以調(diào)離或暫時脫離原工作崗位并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復(fù)查的，應(yīng)如實告知員工本人，并按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)的要求進行復(fù)查。九、對員工要求查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案的，醫(yī)務(wù)室應(yīng)予以提供。員工離開公司時，可索取本人健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，公司應(yīng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。十、公司不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期女員工從事對