企業(yè)360度評價問卷

1、某企業(yè)某企業(yè)360360度評價問卷（節(jié)選）度評價問卷（節(jié)選）THEEXECUTIVEPROFILE360DEGREE360DEGREEFEEDBACKFEEDBACKQUESTIONNAREQUESTIONNARE領(lǐng)導(dǎo)能力領(lǐng)導(dǎo)能力360360?評價問卷評價問卷Pleaseidentifyyourrelationshipwiththepersonyouhavejustrated.請標(biāo)明您與您所評價的人之間的關(guān)系。（）Yourself您自己

2、（）Boss您的老板（）Peer您的同事（）Subdinate您的下屬問卷的填寫是保密和匿名的，問卷填寫者即使給出的評估很低也不必擔(dān)心上司會知道，所有同級的填答將被整合成一個部分反映在反饋報告中。下屬的填答結(jié)果也將以同樣的方式來處理。但上司的填答應(yīng)該是可認明的，并將其單獨列出以便管理者能將他她本人的自我評定同上司的評定相比較。Yourassessmentwillhelptheassessedgainaclearunderstingofh

3、ishermanagementstrengthsdevelopmentneeds.Yourfeedbackwillserveasthebasisfthisperson’sfocusedcareerdevelopmentassisthimherinbecomingameeffectivemanagerleader.您的評估將有助于被評估者清楚地了解自己的管理力度和發(fā)展需要。您的反饋將作為被調(diào)查對象核心職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，并幫助他成為一位更富效

4、率的管理者和領(lǐng)導(dǎo)。Thankyouverymuchfyourtimecooperation.非常感謝您抽出時間與我們合作。PartPartI:I:GeneralGeneralEvaluationEvaluation第1部分部分:總體評價總體評價INSTRUCTIONSINSTRUCTIONS指導(dǎo)語指導(dǎo)語:?Allraters(SelfBossPeers&Subdinates)areaskedtocompletethispart.所有參與

5、評價的員工都被要求根據(jù)被評價者的實際情況完成該部分問卷。?Markoneresponsefeachitem.每個問題只選一項；?Mark“DonNotApply”onlyifitemisnotrelevanttothejobactivitiesofthepersonbeingratedifyouhavenotobservedtheindividualinthatactivity.如果問題未涉及被評估者的工作和行為或者您對該被調(diào)查者的此項