人文學院2013屆畢業(yè)論文工作方案

1、人文學院2019屆畢業(yè)論文工作計劃及實施細則淮陰工學院人文學院2018年11月工作。4.各指導教師在熟知《淮陰工學院畢業(yè)設計（論文）工作規(guī)范》（淮工院[2017]141號）的基礎上，指導學生按照學校和學院規(guī)定的時間節(jié)點完成各階段任務。負責對學生進行畢業(yè)論文寫作前的培訓、寫作過程的全程指導和管理，評閱學生論文并給出建議成績。按規(guī)范要求，在畢業(yè)論文管理系統(tǒng)中及時提交相關(guān)材料，在管理系統(tǒng)內(nèi)每周至少填寫一次畢業(yè)論文過程指導記錄。三、工作要求三、

2、工作要求1.師生要認真學習并貫徹執(zhí)行《淮陰工學院本科畢業(yè)設計（論文）工作規(guī)范》（淮工院[2017]141號）精神，熟練使用管理系統(tǒng)，按照各專業(yè)的《畢業(yè)論文教學大綱》、《人文學院畢業(yè)論文指導書》和本計劃開展畢業(yè)論文相關(guān)工作。2.畢業(yè)論文的選題必須符合本專業(yè)人才培養(yǎng)目標的要求，使學生能夠得到綜合訓練。選題應緊密結(jié)合生產(chǎn)和社會實際，促進教學、科研及生產(chǎn)有機結(jié)合，控制自擬課題的比例。選題可設獨立課題和團隊課題，其中團隊課題不少于3個子課題。繼續(xù)

3、鼓勵教師推進學年論文與畢業(yè)論文之間的銜接、貫通與延續(xù)，以提升學生畢業(yè)論文的質(zhì)量。3.指導教師應由講師及以上職稱，并有一定本專業(yè)實踐經(jīng)驗的教師擔任，助教和無講師職稱的碩士研究生原則上不能單獨指導畢業(yè)論文。指導教師由各系安排，經(jīng)學院分管領(lǐng)導審核同意后方可擔任。4.為確保畢業(yè)論文的質(zhì)量，原則上每名指導教師所指導的學生人數(shù)不超過8人。指導教師對學生的指導時間每周不少于5小時，指導論文期間原則上不出差。5.各專業(yè)的畢業(yè)論文具體組織工作由各系根據(jù)各

4、專業(yè)具體情況負責實施，指導教師須服從系工作安排，精心指導，按時、保質(zhì)、保量地完成指導任務，對因不負責任造成論文抽檢出現(xiàn)嚴重問題的，實行責任倒查，主要責任人取消下一年度其指導畢業(yè)論文資格，涉及教學事故的按學校相關(guān)規(guī)定上報處理。6.為保障論文質(zhì)量，開題答辯和畢業(yè)答辯時，學生必須采用PPT形式匯報。對不按時完成畢業(yè)論文任務、態(tài)度極端不認真的學生，指導教師在征得系院的認可后，可隨時取消其論文資格，并轉(zhuǎn)報學院備案。7.學生在撰寫畢業(yè)論文過程中，指