淺談加強國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部能力建設

1、政工園地287做好國有企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作是營造清正廉潔工作氛圍的重要保障，是國有企業(yè)實踐科學發(fā)展觀的重要實踐，是國有企業(yè)不斷適應變化的社會經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的必然要求。深入推進國有企業(yè)的反腐敗工作是國有企業(yè)保持持久生命力的迫切要求，也是國有企業(yè)在黨的領導下落實又好又快的有效途徑?；诖耍瑖衅髽I(yè)應該進一步重視加強國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部的能力建設，提高國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部工作能力和專業(yè)素養(yǎng)，打造一支忠于黨的清正、廉潔、正直、勇敢的紀檢監(jiān)察干部隊伍

2、。國有企業(yè)只有擁有這樣一支紀檢隊伍，才能夠不斷適應反腐倡廉建設工作的新形勢，保持國有企業(yè)在發(fā)展過程當中杜絕腐敗的滋生，奪取反腐倡廉工作的新勝利。本文通過分析當前我國國有企業(yè)中紀檢監(jiān)察干部隊伍建設中存在的一系列問題，分析這些問題形成的原因，并提出一系列有效提高國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部能力的途徑，試圖為打造一支高素質(zhì)嚴要求的紀檢監(jiān)察干部隊伍打下扎實的基礎。一、當前國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部能力建設中存在的普遍問題。（一）國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部需要進一步

3、穩(wěn)定思想國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部雖然從事的是比較嚴肅的紀檢監(jiān)察工作，但是仍然長期身處國有企業(yè)的經(jīng)濟大環(huán)境中，需要面對國有企業(yè)在發(fā)展過程中產(chǎn)生的各種矛盾。這些矛盾涉及的領域十分廣泛，例如企業(yè)經(jīng)營活動過程中的金融問題、財務問題、產(chǎn)品銷售問題等等，雖然這些問題與紀檢監(jiān)察工作聽上去風馬牛不相及，但是在實際工作中紀檢監(jiān)察工作人員卻要和企業(yè)中產(chǎn)生這些問題的違法違規(guī)人員短兵相接，甚至斗智斗勇。有人形容紀檢監(jiān)察工作是一項吃力不討好的工作，這是因為紀檢監(jiān)察工

4、作人員在調(diào)查、走訪的過程當中要花費大量的時間和精力，有些工作人員甚至犧牲了個人愛好和家庭生活。這是一項長期的艱苦奮斗的工作過程，為了這項工作紀檢監(jiān)察工作人員有時候不得不“得罪人”。在長期的壓力和工作強度之下，有些國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部出現(xiàn)了思想不穩(wěn)定的問題，逐漸不安心于本職工作，這不利于紀檢監(jiān)察工作人員防微杜漸，甚至有可能被違法違規(guī)分子腐化。（二）國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部專業(yè)素質(zhì)不夠過硬當前有些國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作人員處理的違紀案件牽涉的范圍

5、十分廣泛，涉及的范圍包括金融、證券、房地產(chǎn)、物資采購招投標、公共資源交易等等，經(jīng)濟領域的廣泛和違法違紀人員手段越來越專業(yè)和具有隱蔽性，使得國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作人員的工作難度越來越高。有一部分國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部長期在同一部門、崗位、地域開展工作，導致自身的信息化素質(zhì)、金融等領域知識的更新等都跟不上工作發(fā)展要求，這種單一的知識結(jié)構讓他們對犯罪人員的辦案手段缺乏了解，因而執(zhí)紀能力相對落后。（三）國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部還需要進一步嚴明工作紀律，

6、做到嚴于律己有一部分紀檢監(jiān)察干部錯誤地認為只要走上了紀檢監(jiān)察工作崗位就進入了保險箱，對自我要求放松了。這是極其危險的思想，因為紀檢監(jiān)察干部甚至比其他普通的工作人員有更對的機會面臨拜金主義享樂主義和奢靡之風的誘惑，在腐敗與反腐敗、滲透與反滲透中，一著不慎紀檢監(jiān)察人員就有可能陷入腐敗的漩渦。還有一部分紀檢監(jiān)察干部經(jīng)過侵蝕為一些違法違規(guī)人員跑風透氣，不遵守辦案規(guī)定，甚至主動提出腐敗要求，這都是長期對自身要求不嚴格導致的惡果，有些干部自此走上了

7、違紀的不歸路，最終身陷牢獄。二、如何加強國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部能力建設。為了提高國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部的能力素質(zhì)，加強他們的反腐建設能力，堅定信念在紀檢監(jiān)察崗位上忠誠值守，我們可以從以下方面加強國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部的能力建設。（一）國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部需要提高把握全局和分析形勢的能力國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部需要進一步根據(jù)國內(nèi)外的最新發(fā)展形勢和國有企業(yè)面臨的發(fā)展環(huán)境綜合考量當前的國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作。只有正確認識到紀檢監(jiān)察工作是國有企業(yè)發(fā)展大勢所

8、趨，才能進一步增強國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部的責任感和使命感，讓他們更富有正義地投入到工作中。對于紀檢干部而言，政治使命感讓他們認清了自身所肩負的光榮使命，促使他們站在科學發(fā)展觀的角度努力構建一個清正廉潔的和諧發(fā)展企業(yè)，以更加寬廣的視野來審視當前的反腐倡廉工作，為認清楚國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的新特點、新情況和新形勢打下扎實的基礎。（二）紀檢監(jiān)察干部需要進一步解放思想，提高開拓創(chuàng)新能力在建設國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部隊伍的過程中，培養(yǎng)紀檢監(jiān)察干部的創(chuàng)新

9、能力是十分重要的。創(chuàng)新能力對全面提高紀檢監(jiān)察干部的其他工作能力還具有促進和推動作用。因此新時期的紀檢監(jiān)察干部需要進一步解放思想，提高開拓創(chuàng)新的能力。我國國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作已經(jīng)進入了一個新的發(fā)展階段，對紀檢監(jiān)察干部的隊伍建設必須要倡導創(chuàng)新、鼓勵爭先，這個問題顯得尤為必要。提高國有紀檢監(jiān)察干部隊伍的創(chuàng)新能力，關鍵是要創(chuàng)新紀檢監(jiān)察干部工作中的思想方法和思想觀念，通過思想觀念的轉(zhuǎn)變，紀檢監(jiān)察干部的素質(zhì)和作風進一步適應新時期紀檢監(jiān)察工作實踐發(fā)展

10、的需要。（三）國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部需不斷加強自身建設，增強自身反腐蝕能力隨著國有企業(yè)經(jīng)濟實力的不斷加強，國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部面對經(jīng)濟誘惑的機會大大增加，國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部必須不斷加強自身思想道德建設，才能有效增強防腐蝕能力，守住紀檢工作的底線。當前的腐敗問題幾乎達到了無孔不入的境地，腐敗現(xiàn)象也屢禁不止，不少人為了利益鋌而走險。國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部作為工作在第一線的紀檢工作人員，面臨的誘惑更多，需要經(jīng)受的考驗也更多，稍微不注意，就有可能

11、在自身的工作中產(chǎn)生腐敗。倘若紀檢干部自身就產(chǎn)生腐敗，其影響是十分惡劣的，危害比一般的腐敗更加大。因此，切不可掉以輕心，對于紀檢監(jiān)察干部尤其要加強自身防腐能力，嚴于律己，在與腐敗分子斗爭的時候善于保護自己，才能取得紀檢監(jiān)察工作更大的勝利。（作者單位為南昌工業(yè)控股集團有限公司）參考文獻［1］思理.加強黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作實施建設具有國際競爭力大企業(yè)集團戰(zhàn)略的重要保證［J］.石油政工研究，2002（02）.［2］費桂琴.關于應對“入世”

12、做好紀檢監(jiān)察工作的思考［J］.遼寧省交通高等?？茖W校學報，2003（03）.［3］劉金程，趙世斌.中央企業(yè)紀檢監(jiān)察工作模式的創(chuàng)新與思考——以神華國華電力公司改革實踐為例［J］.中國行政管理，2011（07）.淺談加強國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部能力建設陳韌摘要做好國有企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作是營造清正廉潔工作氛圍的重要保障，是國有企業(yè)實踐科學發(fā)展觀的重要實踐，是國有企業(yè)不斷適應變化的社會經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的必然要求?；诖?，國有企業(yè)應該進一步重視加強國有企

13、業(yè)紀檢監(jiān)察干部的能力建設，提高國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部工作能力和專業(yè)素養(yǎng)，打造一支忠于黨的清正、廉潔、正直、勇敢的紀檢監(jiān)察干部隊伍。本文通過分析當前我國國有企業(yè)中紀檢監(jiān)察干部隊伍建設中存在的一系列問題，分析這些問題形成的原因，并提出一系列有效提高國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部能力的途徑，試圖為打造一支高素質(zhì)嚴要求的紀檢監(jiān)察干部隊伍打下扎實的基礎。關鍵詞國有企業(yè)紀檢監(jiān)察能力建設政工園地287做好國有企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作是營造清正廉潔工作氛圍的重要保障，是

14、國有企業(yè)實踐科學發(fā)展觀的重要實踐，是國有企業(yè)不斷適應變化的社會經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的必然要求。深入推進國有企業(yè)的反腐敗工作是國有企業(yè)保持持久生命力的迫切要求，也是國有企業(yè)在黨的領導下落實又好又快的有效途徑?；诖耍瑖衅髽I(yè)應該進一步重視加強國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部的能力建設，提高國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部工作能力和專業(yè)素養(yǎng)，打造一支忠于黨的清正、廉潔、正直、勇敢的紀檢監(jiān)察干部隊伍。國有企業(yè)只有擁有這樣一支紀檢隊伍，才能夠不斷適應反腐倡廉建設工作的新形勢，

15、保持國有企業(yè)在發(fā)展過程當中杜絕腐敗的滋生，奪取反腐倡廉工作的新勝利。本文通過分析當前我國國有企業(yè)中紀檢監(jiān)察干部隊伍建設中存在的一系列問題，分析這些問題形成的原因，并提出一系列有效提高國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部能力的途徑，試圖為打造一支高素質(zhì)嚴要求的紀檢監(jiān)察干部隊伍打下扎實的基礎。一、當前國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部能力建設中存在的普遍問題。（一）國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部需要進一步穩(wěn)定思想國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部雖然從事的是比較嚴肅的紀檢監(jiān)察工作，但是仍然長期

16、身處國有企業(yè)的經(jīng)濟大環(huán)境中，需要面對國有企業(yè)在發(fā)展過程中產(chǎn)生的各種矛盾。這些矛盾涉及的領域十分廣泛，例如企業(yè)經(jīng)營活動過程中的金融問題、財務問題、產(chǎn)品銷售問題等等，雖然這些問題與紀檢監(jiān)察工作聽上去風馬牛不相及，但是在實際工作中紀檢監(jiān)察工作人員卻要和企業(yè)中產(chǎn)生這些問題的違法違規(guī)人員短兵相接，甚至斗智斗勇。有人形容紀檢監(jiān)察工作是一項吃力不討好的工作，這是因為紀檢監(jiān)察工作人員在調(diào)查、走訪的過程當中要花費大量的時間和精力，有些工作人員甚至犧牲了個

17、人愛好和家庭生活。這是一項長期的艱苦奮斗的工作過程，為了這項工作紀檢監(jiān)察工作人員有時候不得不“得罪人”。在長期的壓力和工作強度之下，有些國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部出現(xiàn)了思想不穩(wěn)定的問題，逐漸不安心于本職工作，這不利于紀檢監(jiān)察工作人員防微杜漸，甚至有可能被違法違規(guī)分子腐化。（二）國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部專業(yè)素質(zhì)不夠過硬當前有些國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作人員處理的違紀案件牽涉的范圍十分廣泛，涉及的范圍包括金融、證券、房地產(chǎn)、物資采購招投標、公共資源交易等等

18、，經(jīng)濟領域的廣泛和違法違紀人員手段越來越專業(yè)和具有隱蔽性，使得國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作人員的工作難度越來越高。有一部分國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部長期在同一部門、崗位、地域開展工作，導致自身的信息化素質(zhì)、金融等領域知識的更新等都跟不上工作發(fā)展要求，這種單一的知識結(jié)構讓他們對犯罪人員的辦案手段缺乏了解，因而執(zhí)紀能力相對落后。（三）國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部還需要進一步嚴明工作紀律，做到嚴于律己有一部分紀檢監(jiān)察干部錯誤地認為只要走上了紀檢監(jiān)察工作崗位就進入了

19、保險箱，對自我要求放松了。這是極其危險的思想，因為紀檢監(jiān)察干部甚至比其他普通的工作人員有更對的機會面臨拜金主義享樂主義和奢靡之風的誘惑，在腐敗與反腐敗、滲透與反滲透中，一著不慎紀檢監(jiān)察人員就有可能陷入腐敗的漩渦。還有一部分紀檢監(jiān)察干部經(jīng)過侵蝕為一些違法違規(guī)人員跑風透氣，不遵守辦案規(guī)定，甚至主動提出腐敗要求，這都是長期對自身要求不嚴格導致的惡果，有些干部自此走上了違紀的不歸路，最終身陷牢獄。二、如何加強國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部能力建設。為了提

20、高國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部的能力素質(zhì)，加強他們的反腐建設能力，堅定信念在紀檢監(jiān)察崗位上忠誠值守，我們可以從以下方面加強國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部的能力建設。（一）國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部需要提高把握全局和分析形勢的能力國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部需要進一步根據(jù)國內(nèi)外的最新發(fā)展形勢和國有企業(yè)面臨的發(fā)展環(huán)境綜合考量當前的國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作。只有正確認識到紀檢監(jiān)察工作是國有企業(yè)發(fā)展大勢所趨，才能進一步增強國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部的責任感和使命感，讓他們更富有正義地投

21、入到工作中。對于紀檢干部而言，政治使命感讓他們認清了自身所肩負的光榮使命，促使他們站在科學發(fā)展觀的角度努力構建一個清正廉潔的和諧發(fā)展企業(yè)，以更加寬廣的視野來審視當前的反腐倡廉工作，為認清楚國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的新特點、新情況和新形勢打下扎實的基礎。（二）紀檢監(jiān)察干部需要進一步解放思想，提高開拓創(chuàng)新能力在建設國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部隊伍的過程中，培養(yǎng)紀檢監(jiān)察干部的創(chuàng)新能力是十分重要的。創(chuàng)新能力對全面提高紀檢監(jiān)察干部的其他工作能力還具有促進和推

22、動作用。因此新時期的紀檢監(jiān)察干部需要進一步解放思想，提高開拓創(chuàng)新的能力。我國國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作已經(jīng)進入了一個新的發(fā)展階段，對紀檢監(jiān)察干部的隊伍建設必須要倡導創(chuàng)新、鼓勵爭先，這個問題顯得尤為必要。提高國有紀檢監(jiān)察干部隊伍的創(chuàng)新能力，關鍵是要創(chuàng)新紀檢監(jiān)察干部工作中的思想方法和思想觀念，通過思想觀念的轉(zhuǎn)變，紀檢監(jiān)察干部的素質(zhì)和作風進一步適應新時期紀檢監(jiān)察工作實踐發(fā)展的需要。（三）國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部需不斷加強自身建設，增強自身反腐蝕能力隨著

23、國有企業(yè)經(jīng)濟實力的不斷加強，國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部面對經(jīng)濟誘惑的機會大大增加，國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部必須不斷加強自身思想道德建設，才能有效增強防腐蝕能力，守住紀檢工作的底線。當前的腐敗問題幾乎達到了無孔不入的境地，腐敗現(xiàn)象也屢禁不止，不少人為了利益鋌而走險。國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部作為工作在第一線的紀檢工作人員，面臨的誘惑更多，需要經(jīng)受的考驗也更多，稍微不注意，就有可能在自身的工作中產(chǎn)生腐敗。倘若紀檢干部自身就產(chǎn)生腐敗，其影響是十分惡劣的，危害

24、比一般的腐敗更加大。因此，切不可掉以輕心，對于紀檢監(jiān)察干部尤其要加強自身防腐能力，嚴于律己，在與腐敗分子斗爭的時候善于保護自己，才能取得紀檢監(jiān)察工作更大的勝利。（作者單位為南昌工業(yè)控股集團有限公司）參考文獻［1］思理.加強黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作實施建設具有國際競爭力大企業(yè)集團戰(zhàn)略的重要保證［J］.石油政工研究，2002（02）.［2］費桂琴.關于應對“入世”做好紀檢監(jiān)察工作的思考［J］.遼寧省交通高等專科學校學報，2003（03）.

25、［3］劉金程，趙世斌.中央企業(yè)紀檢監(jiān)察工作模式的創(chuàng)新與思考——以神華國華電力公司改革實踐為例［J］.中國行政管理，2011（07）.淺談加強國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部能力建設陳韌摘要做好國有企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作是營造清正廉潔工作氛圍的重要保障，是國有企業(yè)實踐科學發(fā)展觀的重要實踐，是國有企業(yè)不斷適應變化的社會經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的必然要求。基于此，國有企業(yè)應該進一步重視加強國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部的能力建設，提高國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部工作能力和專業(yè)素養(yǎng)，打造一